中评社北京3月26日电／据中央纪委国家监委网报导，近期，甘肃省纪委监委案件审理室会同省委组织部干部监督处对64名受处分干部开展回访教育。
“此次回访教育是省纪委监委首次探索与省委组织部联合开展。”甘肃省纪委监委案件审理室负责同志介绍，开展回访教育是纪检监察机关对党员和其他公职人员履行监督职能的延续。
甘肃省纪委监委把回访教育作为激励干部担当作为和做实案件查办“后半篇文章”的重要抓手，注重发挥部门协同作用，持续释放严管厚爱的叠加效应。回访前，省纪委监委采取“谈、听、查”工作法，做好访前准备。对在编在岗的回访对象，采取到其所在单位“面对面”方式进行；对已退休或生活在外地的回访对象，因身体、交通等原因“面对面”回访确有困难的，在征求其本人意见后，通过电话方式进行。
据瞭解，64名回访对象中，从处分程度看，给予党纪及政务轻处分的56人，占87.5%；给予党纪及政务重处分的8人，占12.5%。为确保回访教育的精准性，回访组工作人员通过听取原办案人员意见、调阅审理报告等，综合掌握回访对象所犯错误性质、情节、处分类型以及受处分时的思想、工作和生活动态，有针对性地开展回访教育，充分体现监督的硬度、批评教育的力度、组织关怀的温度。
“我们把教育人、转化人、挽救人作为出发点，注重发挥暖人心、消顾虑、卸包袱、鼓干劲的作用。”甘肃省纪委监委案件审理室主要负责同志表示。
回访组把谈心谈话、纪法教育、心理疏导贯穿回访教育全过程，侧重对回访对象解压疏导、激励鼓劲。通过与回访教育对象本人谈、所在单位主要负责同志和班子成员谈、所在单位负责纪检监察工作的同志谈、所在党支部负责同志谈的方式，全方位瞭解回访对象的思想、工作、生活情况，提升回访教育工作质效。在此基础上，建立“一人一档”回访档案，对受处分人员进行精准“画像”，形成客观中肯的回访意见，既做好对受处分党员干部的监督管理，也为处分影响期满后的使用提供参考。 |
