中评社北京4月8日电／网评：乐见招才引智亮新招
来源：经济日报 作者：熊 丽
近年来，城市间的“抢人大战”备受关注，今年多个一线城市也纷纷推出新政策。比如，北京经济技术开发区针对应届毕业生推出“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”等阶梯式安居体系，这在北京市尚属首次。深圳宣布把为来求职的高校应届毕业生提供的免费住宿天数从7天延长到15天。
新一轮引才竞争有哪些不同？
一是政策更懂年轻人。从面试路费到过渡住宿，从创业场地到科研配套，政策覆盖求职创业全流程，用真金白银减轻年轻人的就业创业成本，让他们能“轻装上阵”。
二是竞争逻辑在升级。如果说过去更多是“拼补贴”“比户口”，如今则更强调“拼环境”“筑生态”，给年轻人提供更多创新创造、成长成才的发展空间，让他们能大展拳脚。
三是目标定位更清晰。从“抢人”方向看，更侧重于瞄准产业实际和未来发展方向，面向国内外引进科技创新人才。比如，广东“百万英才汇南粤”行动计划首期募集的60多万个优质岗位中，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。
加快产业升级与新质生产力培育，是新一轮引才竞争背后的重要逻辑。当前，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构，新兴产业、未来产业的发展进入活跃期。我国经济正从过去依赖土地、资本等要素投入的增长模式，加速向“人才红利”“创新红利”驱动转型，数智融合、绿色低碳、人工智能等成为新引擎。人才因产业而聚、产业因人才而兴，引才竞争表面上看是人才政策之争，实际上是创新生态之争，更是未来发展竞争力之争。谁能在人才链创新链产业链的深度融合上先走一步，谁就能在未来竞争中占据先发优势。 |
