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| 立法会9日举行财务委员会特别会议（中评社 卢哲摄） |
中评社香港4月10日电（记者 卢哲）香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡9日在立法会财务委员会特别会议介绍劳工、人力发展及退休保障政策范畴时表示，截至今年三月底，各项人才入境计划共收到逾46万宗申请，当中超过30万宗获批。同期共有约203000名人才抵港，部分人才携同家眷来港落户，累计有约189000名获批申请人的配偶和18岁以下子女抵港。这些外来的优秀人才及其家人对香港劳动力带来正面影响，亦为本地经济注入发展动能。
孙玉菡表示，二○二五至二六年度劳工及人力发展的政府经常开支预算为34亿8000万元，较去年修订预算的31亿4000万元增加约3亿5000万元，增幅约11.1%，占整体政府经常开支0.6%。
在招揽人才方面，孙玉菡表示，为应对各行业人手短缺，政府除继续推动本地培训外，亦自二○二二年底推出包括高端人才通行证计划（高才通计划）等多项抢人才措施，反应良好。
孙玉菡提到，截至今年三月底，各项人才入境计划共收到逾46万宗申请，当中超过30万宗获批。同期共有约203000名人才抵港，部分人才携同家眷来港落户，累计有约189000名获批申请人的配偶和18岁以下子女抵港。这些外来的优秀人才及其家人对香港劳动力带来正面影响，亦为本地经济注入发展动能。高才通计划下首批签证自去年十二月底开始陆续到期，预计年中有近一万名高才签证到期。由于现时已完成审批的只有少数，我们会待累积一定数量的续签申请，经分析后适时与公众分享统计数字。 |
