有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。学习教育中，各地从突出问题入手，推动从“解剖一个问题”向“解决一类问题”延伸。
“检查次数少了，我们专心搞生产、抓发展的时间多了。”谈起最近的“综合查一次”改革，湖北省宜昌利民管业科技股份有限公司总经理李中华说。
针对涉企检查过多问题，宜昌市伍家岗区纪委监委督促推动全区26家涉企执法单位实施“综合查一次”改革，梳理市场监管、应急管理、生态环境等部门检查事项，实行“组团式”联合检查，为企业减负。
“环城北路现在好走多了！”近日，云南省玉溪市峨山彝族自治县居民王江萍说。聚焦群众反映强烈的坑洼道路修复推进慢问题，相关部门向县住建局、县综合行政执法局等发出“黄灯”提醒，不到1个月，项目就完工了。
玉溪市围绕干部作风问题，建立“黄橙红”三色督促预警机制，对重点工作进度未达预期或落实不到位的，首次“黄灯”提醒约谈，第二次“橙灯”限期督办，第三次“红灯”追责问责。
“多亏了几个部门协同联动，帮我们解决了难题。”不久前，在重庆市万州区政务服务大厅，某民营医院办事人员张应红说。
原来，该医院在营业执照和医疗机构执业许可证上的名称不一致，导致无法正常刻制公章。工作人员李婷现场协调区公安、卫生健康、市场监管等部门。最终，万州区卫生健康委出具说明，公安局及时予以认定，企业顺利拿到了公章。
万州区制定提升政务服务质效专项行动实施方案，建立“跨部门”办事紧急磋商工作机制、“办不成事”反映窗口问题解决机制等，靶向破解办事堵点，让企业和群众更舒心、更满意。 |
