中评社北京7月26日电／网评：香港状元的专业选择引人深思
来源：文汇报 作者：詹培勋（瞻行资本创始人）
近日，香港中学文凭考试（DSE）16位状元的专业选择再次成为社会热议焦点：8人选择医学，3人选法律，2人选金融。这个数据乍看合理，却也引人深思。这些状元的选择，实际上是香港社会结构与价值体系的一面镜子。高度市场化的环境、清晰的回报路径、有限的产业纵深，局限了年轻一代的职业选项。从创新科技的角度来看，香港要实现国际创新科技中心的愿景，必须直面这一人才结构单一化问题。
在香港，高端医疗、金融服务、法律制度是支撑这座城市国际地位的三大支柱。从职业回报率来看，医学、法律、金融的确是稳定高薪的工作。以医生为例，香港的双轨制医疗体系让公私营并行，尤其是私营市场结合商业保险机制，为医疗从业者带来了丰厚回报。律师、大行金融精英同样如此。
但也必须承认，正是这种长期的制度设计，强化了专业之间的“黄金壁垒”，压缩了青年人探索其他领域的空间。这或许并非畸形，而是一种高度理性的社会选择。当所有最聪明的大脑都被引导至同一条轨道，我们就必须问：香港的未来能否承受这种单一结构所带来的代价？
就业“黄金壁垒”压缩青年发展空间
过去几年，我们亲眼见证零售、餐饮等传统服务业在疫情和区域竞争中受到剧烈冲击。越来越多市民前往大湾区内地城市消费、就医甚至置业，新的消费趋势已在迫使香港改变原有的产业模式。与此同时，香港正积极打造国际创科中心，力求在人工智能、生命科技、绿色能源等方向取得突破。不过，创科行业最核心的要素，不是政策，不是资本，而是人。尤其是愿意承担风险、富有好奇心、对科技充满信仰的年轻人才。
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