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| 金风科技股份有限公司市场总监侯玉菡接受中评社记者采访（中评社 邱姿爽摄） |
中评社北京9月21日电（实习记者 邱姿爽）9月20日，在京台女性发展交流分享活动期间，金风科技股份有限公司市场总监侯玉菡就风电行业女性就业发展、突破职业挑战及两岸合作方向等话题，接受中评社记者采访。她表示，近年来，随着大陆教育体系的不断完善，年轻女性在职业规划、专业技术方向的培养和历练以及对未来职业目标的认知不断清晰，大陆女性科技工作者的职场环境有了显着的进步，女性在各个行业发光发热。
谈及风电行业女性就业的新进步，侯玉菡感触颇深：“其实进步非常大。我最早参加这个行业的活动时，五十几个人的会议里只有寥寥无几的女性，而现在的行业活动中，有越来越多的女性获得了发展，而且已经遍布到每一个领域，包含产品研发、销售、生产交付服务，甚至很多人还在各种管理岗位，渗透到行业的方方面面。”
对于这一变化背后的原因，她从多维度分析：一是行业本身吸引力强，“这是一个有着长足发展、清晰发展路径的高价值行业”，成为许多人就业的优先选择；二是大陆的教育系统持续发力，“专业学科人才培养越来越趋向于为行业和专业领域服务，企业也通过产学研协同提供实践机会”，助力学生提前对接行业；三是女性自我价值认可提升，“越来越多女性，尤其是年轻女性，她们的职业规划、专业技术培养目标都非常清晰，在参与行业发展时非常努力”。
当被问及女性在科技行业突破挑战的案例时，侯玉菡着眼于点滴的工作中，分享了身边的故事：“我们有一个产品经理，负责新产品工作，不仅要完成研发体系内的工作，还要去现场做机组安装后的试运行。她对每个环节的细致把控，让项目进展少走了很多弯路。首先是专业精神奠定基础，其次女性天生的认真负责的精神帮助她在过程中规避了很多小失误。另外，女性从业者的坚持和韧性，在艰苦环境中为项目提供了很好的引导和辅助。”她还提到，风电行业大制造环节虽显“冰冷”，但女性的细致、认真能在专业聚焦的工作中贡献更多想法。
展望两岸的相关科技合作，侯玉菡明确方向：“台湾地区的女性企业家、专业技术人员，他们在行业相关产品、新技术开发、新试验应用方面的经验很值得交流合作。两岸可以有更多交流，毕竟大陆的海上风电跟台湾地区的海上风电存在非常多的合作机会，希望大家把资源、技术发展充分协同起来，让两岸的可再生能源有更好、更充分共享的发展目标。” |
