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| 图8 自2017年以来香港社交媒体在历次极端天气中涉劳工权益讨论的质疑情绪占比变化（中评智库大数据中心制图） |
而涉台风天下与劳工权益相关的讨论，则由一家连锁面包店员工在社交媒体的公开发文引爆舆论关注。该面包店员工指控公司主管强迫其把风假作为例假扣减，罔顾大部分劳工（非必要工种）在极端天气下依法享有留待住所或其他临时安置设施的权利。多数观点都认为，该面包店的管理模式过于苛刻，甚至已涉嫌违反劳工法例。从图8可见，社交媒体在极端天气下涉劳工权益讨论的质疑情绪占比，近3年来一直保持增长势头，今年的占比也仅比2018年山竹来袭后翌日，很多“打工仔”需在交通几乎瘫痪的情况下艰难通勤上班的极端情况略低。因此不少声音都表示，特区政府能主动出手加强维护劳工权益，建议包括提出日后或需订明更清晰的法例，确定哪类雇员应划分为非必要人员；以及希望劳工署能积极执法，严厉惩治上述藉机剥夺员工合法假期福利的违法行为，大力打击此类无良雇主的气焰等。
中评智库认为，特区政府过去几年来应对极端天气的表现，正持续获得改善与进步并赢得越来越多市民的肯定。在极端天气愈益频发的新情况之下，我们乐见特区政府能对此变化予以足够重视，并不断提升应对风灾雨灾的能力，为广大市民的生命财产安全建立起坚实的屏障。我们期待，特区政府接下来能继续虚心聆听民意，针对极端天气下大众关心的次一级问题进行优化改善，令香港社会整体能更安全顺利地度过灾情之余，也能让广大“打工仔”能安心享有风假、无需面对来自职场的风雨。
（记者：陈日嘉，分析师：杨力聪，工程师：吴悦柠，研究员：陈倩羚） |
