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| 台驻美代表俞大㵢（右一）与太太罗美珍（中）遭爆料霸凌驻外下属，两人今天都发声。（取自驻美代表处脸书） |
中评社台北4月2日电／台驻美代表俞大㵢近期频传职场霸凌争议，“外交部长”林佳龙日前于“立法院”专案报告中建议俞本人应出面对外说明。俞大㵢2日对外声明，有关工作要求之标准及管理风格，并非不可讨论。他愿多为沟通精进，而采购争议均符合相关规定及程序可查询。至于有关媒体、个人子虚乌有的指控，他表示高度遗憾。
“外交部”目前正针对驻美代表涉职场霸凌事件进行理解与调查，部长林佳龙呼吁俞应出面对外说明。俞大㵢本人2日透过声明表示，针对近期有关对本人及家人相关讨论，造成台湾内部无端纷扰，个人实感不安。
针对爆出霸凌下属、在官邸换掉的清洁工至少20等，俞大㵢妻子罗美珍今也发出声明表示，针对近期网路及媒体对她行为之不实描述，深感遗憾，并予以严正否认，相关内容对她待人处事之描述，与事实严重不符。
她表示，已搜集并保存相关事证，保留依法维护个人名誉之一切权利，清者自清，乐见各界调查，诚盼真相尽速还原。
综合台媒报导，俞大㵢强调，“有关工作要求之标准及管理风格，并非不可讨论。个人也明白诸多标准必须与时俱进，不同标准、管理风格间若带来团队同仁困扰、不适，本人亦感过意不去，更愿多为沟通精进”。
俞大㵢表示，然而针对部分特定媒体、个人与事实相违、子虚乌有的指控，他亦高度遗憾。例如有关公务采买议题早于2024年已经过“外交部”完成调查，均符合相关规定及程序合法申购并有正式纪录可供查证。
俞大㵢指出，担任公职本应接受社会公评与民意监督，但期待评论仍应建立于可被验证之事实之上，方能维持理性与客观之公共对话，以回到事实本身加以厘清。驻美代表处位于外交最前线，团队同仁日夜恪守职责，为免类似纷扰碍阻政务之推动，个人诚盼就相关事件展开调查并澄清，以尽速还原事实，顺遂后续公务之推动。
依照网路爆料，俞大㵢此次争议主要涉及3项指控，包括俞大㵢因不满餐宴打包菜色，就将主管降职为副主管。俞大㵢妻子在官邸换掉至少20个清洁工，还有5名外交人员服务，且若服务不周到，甚至会在办公室大骂“外交部”文官。
林佳龙昨日表示，降职一案确实有掌握，但据悉都有相关事证，且有经过法定程序。而在美国光是要找一名清洁工都不容易，不晓得要如何换20名清洁工。 |
