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何雷香会发言:亚太安全的中国新思路
http://www.CRNTT.com   2018-06-08 00:47:44


 
  中国提出若干主张 亚太地区长治久安 

  何雷认为,为确保亚太地区长治久安、繁荣昌盛,近年来中国提出了若干主张,得到了国际社会的高度重视。

  第一,创新安全理念,跟上时代发展步伐。面对蓬勃发展的区域一体化进程,“零和”博弈、武力至上的陈旧安全理念已不合时宜。中国倡导共同、综合、合作、可持续的安全观,倡导以合作共赢为核心的新型国际关系,倡导结伴不结盟,努力走共建、共享、共赢的亚太安全之路。

  第二,促进共同发展,夯实亚太和平稳定的经济基础。亚太地区的很多安全问题,根源出在发展,出路也离不开发展。实现共同发展是维护和平稳定的根本保障,是解决各类安全问题的“总钥匙”。中国大力推进共同发展,也是着眼于从根本上解决安全问题。中国提出的“一带一路”倡议,不仅是发展之路,也是和平之路,不仅为各国经济发展带来机遇,也为各国解决安全问题提供思路和方案。

  第三,完善地区安全架构,筑牢亚太长治久安的根基。现在亚太地区既有东盟主导的多个安全合作机制和上海合作组织、亚洲相互协作与信任措施会议等平台,也有历史形成的军事同盟。这种多样性决定了区域内短期难以形成统一的安全框架。在此背景下,各国应继续加强对话合作,在不断积累共识的基础上稳步推进地区安全架构建设。继续以非传统安全合作为重点,从易到难,由浅入深,积累互信,逐步为构建地区安全架构夯实基础。

  第四,妥善处理分歧矛盾,维护亚太和平稳定的良好环境。地区各国应秉持相互尊重、求同存异、和平共处的传统,通过直接谈判与协商妥善处理、和平解决争议问题,不能让历史遗留问题损害地区发展与合作,破坏国家间互信。在有关问题解决前,各方应开展对话,寻求合作,管控好局势,防止矛盾激化升级,共同维护地区和平与稳定。

  中国国防和军队改革经历三阶段

  何雷还就其他三个问题发表了自己的看法。首先,关于中国国防和军队改革。他提到,2015年以来,中国启动了国防和军队改革,大致经历三个阶段。第一阶段,进行领导指挥体制改革。按照“军委管总、战区主战、军种主建”的总原则,调整改革军委机关设置,由过去的四总部改为15个职能部门;健全军种领导管理体制,成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队;建立健全联合作战指挥体制,把七大军区调整划设为东部、南部、西部、北部、中部五大战区。

  第二国防和军队改革阶段,何雷说,调整优化规模结构和力量编成。裁减军队现役员额30万,军队规模由230万减至200万;优化军种比例,陆军集团军由18个减至13个,陆军占军队总员额的比例下降到一半以下;压减军官岗位,严格控制机关内设机构和人员数量,官兵比例得到明显优化。

  第三阶段,何雷提到,稳步推进政策制度改革。深化军官职业化制度、文职人员制度等重大政策制度改革,推进军事管理革命;全面从严治军,推动治军方式根本性转变,提高国防和军队建设法治化水平;深化国防科技工业改革,形成军民融合深度发展格局,构建一体化的国家战略体系和能力。

  通过三阶段改革,何雷说,2020年中国军队将实现体系性重塑,不仅大幅提高维护国家安全的能力,也有利于承担更多国际责任和义务,提供更多公共安全产品。
 


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