武汉·转型
一场场头脑“风暴”，打开了一扇扇转型、转变、升维的大门
时至今日，谈及那场“旅长大考”，火箭军某旅旅长周勇坤仍“回味无穷”——
时间回拨至今年5月，火箭军“剑锋-2021”导弹旅长竞赛考核在武汉拉开序幕。那是周勇坤时隔两年再次出战“旅长大考”，作为“过来人”的他，不仅没有轻车熟路般的从容，反倒是心里“打起了鼓”。
“考核不设置射击、体能等基础项目，检验的是我们运筹帷幄的核心能力。”周勇坤回忆道，这场大考的模式与以往完全不同，以各自的实战任务、实编部署、实装武器为蓝本，一旅一卷，直指战场。数十名旅长分别带参谋团队进行筹划作业、特情处置、决心陈述、战法介绍、质询答辩，与战时作业条件相一致，还原指挥员的战场角色。
首次“一旅一卷”、首次“旅长主导+团队辅助”、首次按照联合作战纲要构建评分标准……火箭军的这一个个开创之举，引发了全军上下的广泛关注。
曾多次在重大演练中担任主裁判的火箭军指挥学院指挥系主任鲍伟说，在这个考场上，有“失败”，但没有“失败者”。“失败”是因为暴露了软肋；没有“失败者”，是因为他们在上战场之前发现了软肋。无论得高分还是得低分，旅长们都得到了比分数更重要的收获。
“如果考场剥离了旅长的战场角色，也就脱离了实战的需要。”如今再回首，周勇坤对这次考核的意义看得更加透彻：这场前所未有的导弹旅长竞赛考核，是为了更好推动军事斗争准备细化落地，提高指挥员谋战务战的核心能力，立起练官练将的鲜明导向。
什么是指挥员的核心能力？如何实现深层次转变？回望一年来人民军队备战打仗的铿锵足迹，聚焦指挥员核心能力，一场场头脑“风暴”席卷全军——
国防大学推出全新的联合作战指挥培训班人才培养方案，与中央军委新颁布的联合作战纲要等对表对标，与战区联合作战指挥体系全面对接，指挥类课程教学内容更新率超过90%，百余个作战指挥类课题进入常态教学；陆军组织合成部队演训模式规范化集训，参加集训的近200名将校军官紧盯备战打仗需要、规范基地练兵模式、深化战法训法创新、优化训练方法手段……
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