这位年轻士兵，不久前在实弹演练任务中火线入党，并作为该旅第一批00后军士指挥长顺利完成上岗认证，正式走上发射战位。
过去，在火箭军部队，指挥长岗位的培养周期较长，一般由军官或者经验丰富的军士担任。如今，随着科技练兵活动日益丰富，该旅率先运用模拟训练、VR仿真等方式，用逼真战场环境锤炼官兵过硬能力。近年来，全旅超过60%的新号手通过模拟训练考核走上操作岗位，号手培养周期缩短近一半，“科技+”“网络+”等训练理念深入人心。
“打造强大战略威慑力量体系，增加新域新质作战力量比重，加快无人智能作战力量发展，统筹网络信息体系建设运用。”学习党的二十大报告，有着30年军龄的老兵谭永文感触更深。“我们刚到部队时条件艰苦，训练方法和器材都有限。”谭永文说，“进入新时代，训练理念、模拟器材、练兵方式加速转变，我们乘上了时代东风。”
近年来，随着新装备列装部队，该旅积极探索新型军事人才培养新思路，像谭永文这样一专多能、一岗多备、一兵多用的复合型军士不断涌现，军士队伍由单一技能专业型向综合素质复合型转变。
实战淬火，练强打赢本领
群山绵延，暮色将至。某地下“龙宫”内，担负值班任务的发射六营官兵正围绕学习党的二十大报告，展开一场别开生面的讨论。
讨论中，官兵们对“深入推进实战化军事训练，深化联合训练、对抗训练、科技练兵”的感受尤为深刻。某发射架指挥长梁沛宁说：“把战斗力标准牢固立起来，我们一定要把手中‘剑法’练得更精！”
几年前的一次红蓝对抗演练，梁沛宁记忆深刻。
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