】 【打 印】 
南部战区海军某支队:多舰指挥员共享训练资源
http://www.CRNTT.com   2023-02-16 08:16:53


舰艇编队航行。
  中评社北京2月16日电/解放军报报导,前不久,在南部战区海军某支队赣州舰上,遂宁舰副舰长吕成迎来了军旅生涯中的一次重要考核——舰艇独立操作考核。虽然不在自己熟悉的舰上,吕成仍以出色表现通过考核。

  去年以来,该支队已有多名指挥员以“借舰”方式取得岗位合格资质。文山舰舰长孙力超,从任副舰长起便先后随多艘舰艇出海跟训,训练计划先后在4艘舰艇上完成,快速实现了从一般舰艇干部到指挥员的转变。

  “一艘舰艇出海,多舰指挥员共享训练资源。”该支队领导介绍,近年来,随着部队转型发展,新型舰艇相继列装下水,指挥员队伍任职舰型单一、训练资源不均衡等问题逐渐显现。为提高训练资源使用效益,补足人才建设缺口,该支队探索“借舰出海”模式盘活训练资源,提升练兵质效。

  每逢舰艇出海训练,该支队都会按照“谁需要、谁上舰”的原则,由机关牵头梳理随舰跟训需求,交叉安排多名舰艇指挥员出海跟训,通过“师傅带徒弟”“过关升级训”等方式共享训练资源,缩短指挥员成长周期。

  文山舰副舰长万彬履新前长期在护卫艇工作,两种船型差异较大。去年,万彬担任副舰长后,为尽快补齐能力素质短板,随多艘同型号舰艇出海跟训200余天,完成了装备运用、舰艇操纵、火力打击、战术协同等多课目训练,能力素质实现快速升级。年底,任职副舰长不到9个月的他,顺利通过舰艇独立操作考核和岗位任职考核。

  记者翻阅该支队指挥员培养计划看到,每逢舰艇出海归建,该支队都会及时组织在港指挥员共同参与复盘总结,分析失误、查摆教训,共享经验、推广成果,充分发挥训练经验的辐射效能。

  如今,该支队指挥员培养周期进一步缩短,练兵质效显着提升。

扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: