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救失业 台湾推41.25亿就业因应措施
http://www.CRNTT.com   2020-03-05 14:48:43


“行政院”院会后记者会。(照片:“行政院”开麦啦-2 YouTube)
  中评社台北3月5日电/因应新冠肺炎疫情冲击产业,“行政院”院会今天通过“劳动部”提报稳定就业因应措施共新台币41.25亿元,包括补贴无薪假劳工薪资的“安心就业计划”,最高补贴新台币1万1000元,最长6个月。此外,为鼓励雇主聘用失业超过30天劳工,每聘雇一名失业劳工,每月补助雇主新台币5000元,最长补助6个月。

  “劳动部”上午在“行政院会”提报稳定就业因应措施,运用就业安定基金及就业保险基金预算,针对减班休息劳工、失业劳工、企业跟微型创业者等四大类型,短期内推出“充电再出发计划”,中期推出“安心就业计划”、“安稳雇用计划”,长期则推动“雇用安定措施”、“公共服务短期上工计划”。

  针对减班休息(无薪假)劳工部分,短期措施提出“充电再出发计划”,2月底已经上路,从就业安定基金中匡列新台币5亿元,提高补助企业办理训练费用及劳工参与训练津贴。

  事业单位如果办理职训课程,将从现行新台币190万元补助上限拉高至新台币350万元;劳工的补助训练津贴时数,也从每月100小时提高至每月120小时,比照每小时基本工资新台币158元给予津贴。

  “劳动部”劳动力发展署副署长施贞仰出席院会后记者会时表示,劳工若每月参训最高120小时,可以月领新台币1万8960元的训练津贴,原则上实施3个月;若企业没有举办训练课程,劳工参与“劳动部”的教育训练也可以申请津贴。

  无薪假中期措施推动“安心就业计划”,就业安定基金以新台币10亿元补贴无薪假劳工薪水,补助金额为无薪假劳工投保薪资差额的50%,给付3到6个月。

  施贞仰说,以劳保投保薪资上限新台币4万5800元、及雇主应在无薪假期间至少给予基本工资新台币2万3800元计算,劳工最多每月可领到新台币1万1000元薪资补贴。

  长期措施将实施“雇用安定措施”,以就保基金补贴无薪假劳工的投保薪资差额50%,若是参加训练课程的无薪假劳工则补贴投保薪资差额70%,换算最高月领新台币1万5400元,补贴期间为3到6个月。

  至于中期与长期措施何时开始实施,“劳动部次长”林三贵表示,中期措施将在今天下午召集谘询会议,定案后实施,“行政院长”苏贞昌已指示尽快推动相关措施,因此会尽速执行。

  根据“劳动部”统计,到3月3日为止,共有49家企业、1951位劳工减班休息。

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