|
| 针对劳动基金弊案，绿委高嘉瑜脸书PO出质询内容，质疑背后是什么样的靠山跟力量，可以只手遮天、无法无天。(照片：高嘉瑜脸书) |
对于上述说法，嘉瑜不敢苟同，若真如局长所言，理应在局长熟悉业务后重新调职游组长，那为何3年间都没有再行调动？局长给嘉瑜的答案是：“因为运作顺畅所以不调了。”这理由显然跟先前调职的考量不同，根本自相矛盾！也让嘉瑜不禁怀疑，是否有其他外力介入游组长的调职处分？
⚠️委外投信绩效差，游组长却不断护航
劳金局过往所召开的检讨会议上，某些委外投信基金操作报酬率与其他家差异非常大，然而游组长却不断为这些绩效不佳的投信公司说话，12月2日今周刊亦报道游组长先前，疑似与各投信公司、资产管理公司长期饮宴，过程甚密，游组长基金操盘、操作到底有没有问题？有没有内神通外鬼？
⚠️9月基金单月亏损749亿，谁要负责？
劳动基金截至今年10月底亏损418.8亿，9月单月亏损749亿，这些损失是否与游组长所涉不当基金操作有关？劳动基金若发生弊案造成亏损，无疑是坑杀千万劳工的血汗钱，这也是嘉瑜最不忍看见的，因此质询时，嘉瑜也迫切想知道目前调查游组长案件的最新进度。
然而，面对嘉瑜的质询，劳金局长竟一问三不知，只是一味的回覆“会配合廉政署、检调进行调查”，甚至认为11月劳动基金获利了2300亿，就等同游组长弊案没有造成基金亏损，“没有受影响，反而还大赚？”简直岂有此理！
嘉瑜认为11月的获利并不能用以掩饰9月间乃至更久以前的损失，因涉弊案而造成的任何一点损失，都是损及我们广大劳工的权益！嘉瑜呼吁劳金局自己应该优先搞清楚内部状况，积极并主动调查游组长究竟如何内神通外鬼？有没有其他共犯？而不是只会被动配合检调。
这起弊案发生至今，揭露了劳动基金运用局从监管、专业到内控机制的完全失灵，未来该如何改善，杜绝下一个游组长，劳金局长责无旁贷！ |
