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| 台湾民意基金会董事长游盈隆表示，“内阁”改组真正重要部会只有3个，比较像障眼法。（照片：游盈隆脸书） |
中评社台北8月28日电／大罢免失败后，“行政院”发言人李慧芝27日表示，“行政院长”卓荣泰启动行政团队大规模调整，共有16位“阁员”调整异动。对此，台湾民意基金会董事长游盈隆27日在脸书发文讽刺，虽然“内阁”小幅改组人数多达16人，但特任官只有6人，真正重要部会只有3个，“经济部”、“卫福部”与“国发会”，这比较像是个障眼法、烟火秀，“但问题是，只变换一下队形，就能平息大众的怒火吗？如果这样想，就太一厢情愿、太鸵鸟主义心态了”。
游盈隆表示，面对党内炮火，民进党“立院”党团总召柯建铭竟直球对决、称“大罢免是穷尽一切可能让‘国会’过半，何错之有”，此举赤裸裸展现“为达目的，可以不择手段”的错误心态与认知。尤其是在经历长达半年以上的社会动荡与政局不安之后，大罢免结果32:0，仍完全没有一点违和感，令人非常遗憾。
游盈隆认为，柯建铭这样的行为表现，再度印证了自己观察罢团领导者和积极参与者所具有的一个普遍心理倾向，那就是“免责意识”、“免责感”。他解释，免责感强烈与否因人而异，但在柯建铭身上表现的是非常强烈，在这种情况下，柯和其他罢团领导者就不会有责任感、罪恶感、歉疚感与羞耻心，但台湾社会可以接受吗？
针对“内阁”改组部分，游盈隆质问，虽然“内阁”小幅改组人数多达16人，但特任官只有6人，真正重要部会只有3个，“经济部”、“卫福部”与“国发会”，这是在回应大罢免大失败吗？
游盈隆说，他觉得比较像是一个障眼法，一场烟火秀，执政当局显然试图藉由这个表面人数不少的执政团队成员的更换，转移社会大众对大罢免大失败的关注。问题是，只变换一下“队形”，就能平息在野党与大众的怒火吗?如果那样想，就太一厢情愿，太鸵鸟主义心态了。
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