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赵少康:大官不可乱讲话
http://www.CRNTT.com   2018-08-03 08:58:14


  中评社台北8月3日电/资深媒体人赵少康今天在台湾苹果日报发表评论文章说,要做一个称职、胜任的部会首长,历练是很重要的,以前要当到部会首长,一般有3条路:1是杰出的事务官,升到常务次长阶层,再转任政务官,2是优秀的民意代表,对政策形成及民意有深入的了解,3是有名望的大学校长,像沈君山、吴京。

  当年一位表现良好的县市长,任满之后能到省政府当一个厅处长就很不容易了,当完厅处长视表现有可能到党部当个副主任或主任,或到中央部会干个副首长,总之要一步一步受到考核,绝不可能三级跳,一步登天。

  部会首长像走马灯

  文章说,现在许多部会首长,来也不知道为什么来,走也不知道为什么走,上上下下好像是走马灯,民众连他们的名字都记不起来,他们的长相也没几个搞得清楚,他们自己也没有一个部长的样子,政策随便订,说话随便讲,由于变动甚快,“人去政息”、“人走茶凉”,部属也不会把长官当回事,反正“铁打的部会,流水的部长”。部长变成短期打工仔,怎么会受到尊重而有长远大计? 

  就以最近发生的几件事为例,先是赖清德院长上周五亲自宣布的“准公托”政策,急急如律令,5天后8月1日立刻施行,既没跟地方政府沟通,也没跟托育机构、保母代表交换意见,说干就干,果然搞得鸡飞狗跳,抱怨连连,先不论是否有选举考量为拉年轻父母的选票,从发放金额看至少用意是要帮助年轻父母减轻负担的,结果却让大家都不满,有的要串联有的要抵制,忘了军人年改立法10天就要执行惹出的大纰漏了?没有听过“欲速则不达”吗?  


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