为依法惩治拒不支付劳动报酬行为，严厉打击恶意欠薪犯罪，我国先后出台一系列法律法规和政策措施。如2011年《刑法修正案（八）》规定了拒不支付劳动报酬罪，强化了刑法对劳动者劳动报酬权益的保护，有效打击和震慑了恶意欠薪犯罪行为。2017年，拖欠农民工工资“黑名单”制度确立，被纳入“黑名单”的违法企业和违法人员在招投标、资质评级、高消费等诸多领域都会受到限制。经过多年治理，欠薪问题逐步好转，群体性讨薪事件近年来也已大幅减少，但由于执法不力、查处困难等原因，恶意“逃薪”行为还普遍存在。
国务院专门机构牵头开展根治欠薪冬季专项行动，可以说，吹响了为农民工讨薪维权的号角。《通知》要求，各地区要落实“谁执法谁普法＂责任制，通过以案释法等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规，提高企业依法支付农民工工资的自觉性。各地要抽调执法人员，开展联合执法，对辖区用人单位工资支付情况进行集中排查，依法查处拖欠农民工工资案件，对重大典型欠薪案件挂牌督办，坚决做到欠薪问题不解决不销账。同时，对监管责任不落实、组织工作不到位的单位和责任人，将依法依规严肃问责。这样可以敦促各地执法人员认真履职尽责，从重从快严厉打击恶意“逃薪”行为，对拒不支付劳动报酬犯罪的，坚决移交司法机关追究刑事责任，确保“两清零”能够按质按期圆满完成。
国务院专门机构牵头，多部门齐抓共治破解欠薪难题，一定能让农民工如期拿到应得报酬，高高兴兴回家过年。 |
