“目前我市像钱嫂这样的就业困难人员有多少？人社局等单位在落实贫困户就业过程中是否存在履职不力问题？”针对发现的问题，督查组向扶贫办、人社局等部门提出“促进贫困劳动力就业，防止因疫返贫”的问题整改建议，并督促人社局深入乡镇、村组，对因疫情无法外出务工的贫困劳动力情况进行摸排，根据就业意向建立台账，有序组织劳动力外出务工和就近就业。
在督查组的监督推动下，相关单位认真检视问题，精简公益性岗位申报材料、简化办事程序、优化审批流程，增设了便民服务、环境卫生、政策宣传等8个公益性岗位。今年以来，共设置精准扶贫人员公益性岗位2688个，新增公益性岗位1104个。人社局创新工作方法，联合企业组织社区小型招聘会，将招聘信息送到居民家门口。通过“搭建平台、社保减免、稳岗返还、就业补贴及扶持创业”等系列举措帮助企业减轻负担，刺激企业吸纳贫困户就业。市纪委监委不定期对安置后的公益性岗位贫困户进行跟踪回访，及时向相关单位反馈发现的问题。加大监督执纪力度，严防套取公益性岗位补贴、人情安置等问题。
针对受疫情影响的产业扶贫项目，广东各级纪检监察机关靠前监督，对有关政策落实情况开展督导，解决贫困户就业难题。
揭阳市纪委监委联合有关部门成立3个专项督导组，对全市产业扶贫项目进展情况开展监督。督导组在揭西县走访核查时发现，扶贫资金已到位的一些产业扶贫项目却迟迟不见落地，资金使用严重滞后。“揭西县扶贫资金量很大，有种植茶叶、养猪养鸡等26个种养扶贫项目，有些还没有上马。”揭阳市纪委监委有关负责人介绍。对此，督导组约谈县委有关负责同志，督促克服疫情影响，压实责任，为扶贫项目审批开辟绿色通道。
保就业需要市场主体加力驰援。多一家企业开工就能多一些就业机会，少一些因失业返贫致贫的风险。
“一个月能拿到三四千块钱，既照顾了家，又可以陪伴父母和孩子。”正在湖北省通城县关刀镇关刀村蓝极星广告扶贫“微工厂”上班的贫困户方敏丽说。今年以来，通城县积极引导和支持企业、个体户等各类经营主体在村组建立扶贫“微工厂”，为贫困劳动力在家门口就业创造条件。为确保这一惠民政策落到实处，该县纪委监委加大监督力度，围绕扶贫“微工厂”项目选址、项目审批、贷款支持、建设推进等，对有关职能部门履职情况进行监督，确保扶贫“微工厂”建设合规、高效推进。截至目前，该县建设扶贫“微工厂”60余家，吸纳800余名贫困劳动力家门口就业，人均年增收1.5万元以上。 |
