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| 蔡英文 |
中评社香港8月11日电／作为一个领导人，必须有高度、气度、格局与包容胸怀。有高度，他(她)可以调和社会对立；有气度，他(她)可以雅量接受批评检讨；有格局，他(她)可以平衡推动重大改革；有包容胸怀，他(她)可以化解族群撕裂。大华网路报10日发表时评说，可惜的是，蔡英文上任3年多来的表现，让人民感受不到这些领袖特质；这也是她在历次民调中，不满意度始终居高不下的主要原因。
看看蔡英文甫上台就推出的争议性政策--强行通过不当党产处理条例，锁定最大在野党，成立党产会进行“上穷碧落下黄泉”的无情追杀，违宪违法毫无节制；依据促进转型正义条例通过设置的“促转会”，做法也是如出一辙，还惹出“东厂事件”，使得以调查与还原历史真相、回归公平正义为目的之“促转会”，彻底失去公信力，并掀起朝野争议与社会对立，完全背离了原先制定法令的初衷。试问，身为政策主导推动者的蔡英文，高度在哪里?
时评说，执政者面对民意监督，虚心反省、检讨改进，本属民主常态，需要的是气度；但人们看到的是，从不认错的蔡英文，即使因九合一败选辞去民进党主席，心里头仍然自认带领台湾的路线正确，一切都是人民跟不上她的脚步。在回应对手批评时，蔡英文向来是态度强硬反击，理不直却气壮，反正，千错万错都是别人的错。不禁令人疑惑:她的气度在哪里?
格局器小狭隘，则导致蔡英文推动重大施政出现盲点。以年金改革为例，她自认为是做了前几任“总统”不敢做的事；事实是，指年金制度面临破产的压力，根本就是一种政治骗术，真正目的系在于获得最大的选票利益。学者专家即指出，政府对军公教年金支付的正确观念应该是“法定给付义务”，不能用“潜藏负债”来混淆视听，让“法定给付义务”的责任，透过污名化年金成为国家负债，同时让不了解真相的民众，误以为军公教年金导致国家财政破产，一切目的只为了不给付军公教，而年金改革的结果，已严重损毁政府信赖保护原则。如此只为特定政治目的，却失去社会均衡、缺乏公义的粗暴改革，其格局又在哪里? |
