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| 座谈会现场。（中评社 方敬为摄） |
黄信德提到，近年政府在移工劳动力的诸多放宽与限制，包括限制移工入境与比例、放宽移工可转移或期满可移转等政策，让原本已缺工的金属制品产业更是雪上加霜，他呼吁政府正视相关问题，台湾手工具、锻造、螺丝、模具及铸造等5大公会去年创造约新台币6000亿元的产值，但需要足够的生产力才能交出更好的成绩单，移工无疑已是产业发展的基础。
张廖万坚指出，台湾由于高龄化和少子化，特别是制造业面临严重的缺工问题，有鉴于中阶技术人才向来是产业发展的重要关键，2月17日“行政院”拍板通过“移工留才久用方案”预计今年4月上路，以缺工产业为优先，让具备技术能力的外国中阶人才留下降低断层危机，过去受限于法令，移工达到一定年限就必须离开台湾，等于将白白训练出来技术已经纯熟的移工送给其他国家。
劳动力发展署长蔡孟良说，针对3K产业缺工议题，政府已自2月15日启动第二阶段移工引进，除印尼外，越南、泰国及菲律宾移工均可引进并开放安排入住防疫旅馆；另3K产业放宽移工比率部分，“行政院”今年2月17日核定4月底上路移工留才久用方案，可望改善相关问题，也将持续收集各界意见，适时调整，全力协助让产业顺利发展。
不过现场也有业者提到，解决台湾少子化问题才是解决缺工的治本之道，否则产业仰赖移工成常态，长期恐怕出现技术外移等负面现象。过去外籍移工来台工作达到年限返国，台湾产业被戏称是海外劳工技术训练所，但后续若把移工转为中阶技术人才，随然可以长久留用，可是移工终究得返乡，如此一来，产业技术外移的机会反而增加，对台湾的产业发展未必是好，呼吁政府该思考如何因应少子化危机。 |
