|
| 萧天流。（中评社 方敬为摄） |
中评社台中3月8日电（记者 方敬为）俄乌战争引起台湾民众忧患意识，台军方推出后备军人教召新制，升高教召训练天数及强度，3月5日首度实施。陆军退役少将、前军备局采购管理处处长萧天流接受中评社访问表示，军方加强教召训练治标不治本，真正该检讨的是，当前募兵制成效不彰，职业军人缺乏，征兵制役期又过短，无法达到战斗标准，单靠所谓的“全民防卫动员”根本无法作战。建议应检讨现行征兵制，最好是强化且延长义务役期至1到2年，增加现役军人数量与素质，才是强化军力的治本之道。
萧天流，金门人，曾任“国防部”军备局采购管理处处长、驻美军事采购团团长，退役陆军少将。
因应两岸情势紧张，台军方启动后备战力改革，今年元旦成立“全民防卫动员署”，推出后备军人教召新制，增加教召天数达14日，并升高训练强度，每天训练10小时，其中2小时为夜间训练，并将参与至少10公里的“战术行军”及营级战备任务训练，14天当中不休假“一训到底”，每天仅开放2小时使用手机，被封为“史上最硬教召”。
针对军方升高后备军人教召强度，萧天流表示，此举有助提升台湾的客观军力指标，但是治标不治本，延长教召天数未必能提升整体后备战力，因为这些后备军人毕竟不是现役，即使训练天数与强度提升，也难以真正投入战斗。
萧天流认为，要有效提升台湾军力，真正该检讨的应该是当前募兵制成效不彰，职业军人缺乏，征兵制役期又过短，无法达到作战目的。他指出，台湾的现役军人只有约18万5000名，解放军则有200多万名，两相对比悬殊，因此台湾军方才会成立“全民防卫动员署”，希望能够充分运用45万名后备军人，以维持住台湾的基本军力。
然而，萧天流说，后备军人终究非现役军人，加上台湾现行的征兵制度役期只有短短4个月，义务役军人根本没有时间接受专业且足以有作战能力的训练，导致台湾军人平均作战能力下滑，此外，募兵制成效不彰，人民从军役意愿低，种种因素让台湾军力指标无法提升。 |
