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| 立法会11日召开大会（中评社 卢哲摄） |
中评社香港5月12日电（记者 卢哲）香港教师的离职、流失率一直备受关注。香港特区政府教育局局长杨润雄11日表示，据当局观察，本学年教师流失率略高，但学校运作大致正常，有足够的合资格教师任教。
特区立法会11日召开大会。立法会议员邓飞提问说，有报道指上一个学年有逾2000名政府津贴学校教师因退休或离职等理由而退出教师公积金计划。该数字创七年新高，而且当中不少属年资超过15年的资深教师，表示关注教师人手问题。
根据教育局公布的数据，过去一年公营及直资学校的教师流失数字都有增加，其中公营学校方面，2021/22学年的“流失教师人数”（临时数字）为3580人，较上一个学年增加1480人，流失率由4.4%增至今个学年的7.5%。直资学校方面，2021/22学年目前有470名教师流失，百分比为8.4%，亦较上一个学年流失率5%（即280人）有所增加。同时，公营及直资学校的新聘教师人数都相应有明显增长。
教育局局长杨润雄书面答覆议员提问表示，教育局一直密切注意公营学校及直接资助计划（直资）学校教师每年聘任及流失的情况，确保教育质素不受影响及学校运作保持畅顺，而有关数据亦可协助政府规划教育政策。教师流失的原因主要包括退休、进修、转往其他类别学校任教、从事其他行业，以及其他私人理由离职等。
杨润雄说，据观察，虽然今学年教师流失率略高，学校运作大致正常，有足够的合资格教师任教。随着未来学龄人口下降，教师的需求相信会相应减少。教育局必须善用有限的公共资源，确保教育开支用得其所，为学生提供优质的教育。
杨润雄表示，政府一向审慎规划师资培训的名额，以每三年一周期制定由政府资助的师资培训课程的整体规划，以切合社会的需要。考虑到预计未来数年教师需求减少的情况，在二○二二／二三至二○二四／二五的三年期，师资培训相关的大学教育资助委员会资助第一年学士学位收生学位数目将会减少。另外，由于预计未来学龄人口持续下跌的情况并非过渡性而是结构性，教育局会采取多管齐下的方法应对长远学生人口结构性变化带来的挑战。会与业界保持紧密沟通，并鼓励业界及早作好规划，按校本情况作出妥善的人力资源安排，积极面对学生人口下降的挑战。
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