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| 座谈会现场（中评社 卢哲摄） |
第七，贷款贴息。对企业银行贷款实际支付利息的70%给予每年不超过100万元补贴。
第八，实习补贴。对台湾籍在校本科生每人每月补贴1000元、每年补贴时间不超过6个月；硕士研究生每人每月补贴1500元每年补贴时间不超过10个月。博士研究生每人每月补贴2500元，每年补贴时间不超过10个月。同时，鼓励园区企业向台湾籍实习生提供实际业务内容、配置实习导师的实习岗位，给予实习导师每月1000元补贴。鼓励台湾籍人才实习、就业。
第九，聘用补贴。对聘用台湾籍人士的园区企业按照每人1万元的补贴标准给予每年最高10万元补贴。
第十，参展支持。园区台资企业(业务主管部门认定)自主参加展览会，给予展位、差旅费最高10万元人民币补贴。
第十一，活动支持。鼓励企业开展经贸、学术等两岸交流活动，经业务主管部门审批后开展的相关活动，可获得活动实际支出额70%、单次最高20万元补贴。在地台商协会资源及在地商协会、行业协会合作对接，在地食衣住行育乐支持。
黄朝凯说，以上政策是为了帮助台湾青年快速落地，有一个支持性，所以政策执行速度要快。“我们做青创基地八年时间，创业政策也持续一直在执行，基本上只要评审过了一定会到账。感谢政府也给了我们很多支持。”
黄朝凯表示，有一些台青创业可能会有很多担心，但在东莞包括松山湖的创业优势，是拥有一个在地台商协会的资源可以提供帮助。“我本身因为职务原因，也会帮助对接很多行业协会，不只是台商协会，也跟在地企业协会的商业资源对接。先帮助创业者落地，慢慢发展，我们可以合资合作，投资更多机会。我们还可以帮助融资。而包括在地衣食住行娱乐、小孩子的教育，他们把子女从台湾带过来，或者在地结婚生子，我们会协助申请很多政策，包括辅导办理证件等等。” 黄朝凯说，“所以我觉得来东莞，来松山湖，政策方面有创业就业实习的支持，有安居乐业的政策，我们都可以帮助快速落地，这是我觉得来到东莞、松山湖创业非常大的优势。”
提到近年孵化台湾企业项目的情况时，黄朝凯介绍，在疫情前，每年大约辅导二三十家企业来东莞创业；疫情期间受客观因素的影响，来往不便，因此80%是在地台干、台青或台商二代创业。总体来说，所有创业台青比较关注的都是三方面的情况。
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