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| 行政长官李家超出席行会前见记者（中评社 卢哲摄） |
另一项重要的劳工利益，是工人的职业安全与健康。各部门不断透过巡视、执法，督促业界提高安全意识，严格遵守职安健法例和规则。劳工处时刻检视各行业的职业安全和健康守则，并不时发布和更新相关的实务指引。
工业安全是每一个工程负责人、分判商、持份者，以至从业员等，都需要共同负担的责任。每名雇主必须为员工提供安全健康的工作空间、充足的培训、健全的装备，工作场所提供者要提供妥善和符合安全守则的工作环境，而雇员亦要自觉遵守安全守则，在前线遇上工业安全问题要向雇主反映，共同商讨改善方案。
企业要时刻做好风险评估和预防措施，多利用机械、科技取代人手在高危地点工作，以减低职业安全的风险，须严格执行每项安全指引，并推行奖罚制度以提高工友的安全意识等，建立及维持工业安全的文化，需要植根于每一个参与的人士之中，让每一位打工仔女“开开心心上班、平平安安回家”。
香港总劳动人口超过380万，每一位都对社会蓬勃发展作出贡献，每一位都是这个共同家园的重要成员。
劳动节将至，我会探访及慰问工友，为他们打气，听他们的心声。谢谢大家。
记者：特首，你好。想问刚才提到最低工资，之前有消息指会改为一年一检，而且会引入一个方程式去计算，会是“可加不减”。如果这个消息是准确的话，做法是否合理？是否符合社会利益？早前来自商界的行会成员张宇人议员在电视节目表示，不应该订立最低工资，甚至觉得会削弱本地竞争力，你自己如何回应他的说法？接着第二个问题想问管制即弃塑胶制品方面，因为见到堂食、外卖何时可以用胶盒，其实都引起一个混乱，环保署和食环署（食物环境卫生署）又有不同说法，似乎有各自为政的感觉，究竟如何协调呢？业界说，要找到取代胶碗的替代品其实有难度，第二阶段的管制会否遥遥无期？还是政府有设定一个期限？
行政长官：最低工资方面的问题，刚才说过了，最低工资委员会已提交报告，我们很快会作决定，有决定会即时向大家公布。我的立场是既要保障工人的合理工资，亦要确保所订的工资不会令低工资的岗位流失。要确保取得平衡，让我们的经济发展，因为有经济发展，才会有工作提供。我们会很快就有关议题作出决定。我希望作出的决定能达到几个目的：第一，方法不太复杂，大家容易明白，而且大家都能清晰知道在处理最低工资问题上的可确定性和可预知性。
有关“走塑”的问题，在措施推出的这段时期，整体来说，我看到是平稳有序的，而市民不论是外卖或是堂食用餐，亦逐步适应新的“走塑”要求。我亦看到很大部分市民——有报导指约六、七成人——在堂食或外卖时，很多时候都不要即弃用具，亦看到购买可重用的个人用具的人增加了。我们最希望发生的是市民在日常生活上改变生活习惯，既可以做到希望做的事，同时所影响的亦不大。过程中当然有不断优化空间，我相信无论是经营者或替代品的提供者都会不断强化，提供不同的替代品。
关于堂食或外卖，社会上有讨论食肆牌照和“走塑”方面的规定，市民想更清楚解读方法。环境及生态局局长已经多次作出解释，他亦会继续跟大家解说这方面实际运作的情况。我们要明白不同法例针对的目的都不一样，“走塑”方面的法例规定，环境及生态局局长会继续跟大家解释。至于现时正有序进行的，我们会留意市民在真真正正适应第一阶段“走塑”措施时的情况，还有替代品供应等方面的实际情况，才决定下一步怎样做。我亦说过，如何推进这件事情，必须考虑社会的替代品是否足够，还有市民是否可以适应所需的价格，我们会有序推行。
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