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推动绿色发展需抓住五大“着力点”
http://www.CRNTT.com   2019-07-22 08:40:32


 
  需全面动员和全社会参与

  推进绿色发展,需要全面动员和全社会参与。绿色发展和生态环境保护不仅仅涉及发展理念、空间格局、产业配置、资源开发与节约、环境保护、生态建设、生产方式和生活方式,也涉及经济社会各个领域、各个方面以及人民群众。推动绿色发展需要全民参与,全民共治。

  首先,充分调动社会成员参与的积极性。做到从自己做起,从家庭做起,让简约适度绿色低碳成为全社会共同的生活方式,人人都能够成为绿色发展和生态环境的建设者、保护者、受益者。其次,调动企业以及各类组织、各个阶层参与的积极性。让企业有主动参与意识,在改变生产方式、践行绿色发展方面,与政府的政策指向和民众的诉求相向而行。让社会组织积极参与其中,通过创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区等,打造多种多样的社会性绿色建设平台,推动绿色发展横向扩大到边、纵向延伸到底。

  发挥好政府与市场的作用

  推进绿色发展,需要发挥好政府与市场的作用。从政府方面看,要有效发挥政府对绿色发展的引领和管控作用。加快推动绿色发展的顶层设计和制度体系建设,加快推动生态环境风险机制和管理系统建设。用制度和政策机制以及法律手段,对生产方式和生活方式进行引导和调节,对各种有悖绿色发展的行为与做法进行约束和治理。通过生活方式的绿色革命,倒逼生产方式绿色转型。坚持预防为主,实行“治理点”前移,强化源头治理,真正从源头解决生态保护和环境治理问题。

  从市场方面看,要充分发挥市场机制对绿色发展的导向作用。依靠市场撬动绿色生态产品和环保产品的生产,依靠市场机制推动企业绿色发展和绿色创新,依靠市场的力量推动生产方式和生活方式的变革,把绿色优势转化为市场优势和经济优势。通过政府和市场协同发力,共同促进绿色发展。

  建立考核评价和问责制度

  推动绿色发展,需要建立严格的考核评价和问责制度。科学设立绿色发展具体考核目标和考核办法,必须建立起“绿色”政绩考核评价和问责制度。同时,要切实发挥考核评价结果的作用,让考核评价结果作为领导干部政绩考核和提拔使用的重要依据。通过建立正常的考核问责制度,对那些绿色发展不力、损害生态环境的地区予以追责问责,不能让考核结果和问责制度成为“稻草人”“纸老虎”“橡皮筋”。通过建立考核评价体系,把全面推动绿色发展落到实处,让天蓝地绿水清的生态环境成为常态,让人民群众有更多获得感、幸福感和自豪感。

  


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