】 【打 印】 
【 第1页 第2页 】 
黄申栋:蓝拉拢小草难 要重视有趣新平台
http://www.CRNTT.com   2024-09-28 00:33:04


国民党青工会北区执行长、基隆市党部发言人黄申栋接受中评社专访。(中评社 张颖齐摄)
 

  他表示,即使入党后,国民党内的游戏规则也应该要让更多年轻人参政,不是让充满热情的年轻党员,被不平等的刷下来,这将会造成青年退却,必须摆脱世袭、派系制,应选贤与能,要知道一名年轻人背后也是会有30到50名年轻朋友。另外也期待国民党提供年轻人更多上台主持、讲话发言的机会,培养战斗力,又多次的经验去历练、取胜。

  黄申栋向中评社说,在经费局限、募款有待提升情形下,国民党地方仍存在电脑设备不足,竟连网路速度都上不了,造成要如何剪辑影片、拍摄的难度都提高,不能都把经费全投注在组织而已。他曾当过信义区主任,发现34名小组长平均年龄竟达69至72岁,甚至有人连LINE都不会加,这样如何有战斗力?因此经费不如着重在电脑网络设备更新,人员更加精兵化。

  记者问,民众党主席柯文哲因涉案遭押,小草支持者有流失,但目前台面上的民调看起来,国民党几乎无获利成长?

  黄申栋感慨,要拉拢小草的难度很高、很渺茫,因年轻人对国民党的刻板印象很糟糕,他跑基层时,几乎35、40岁以上的人才愿意听国民党讲点话,原因在于年轻人就觉得国民党很不好玩、无聊,所以必须想办法制造有趣好玩的诱因,才有办法吸引。

  他说,民进党有提出“回头草计划”座谈,他倒认为座谈未必真能吸引小草,因年轻人很聪明,知道政治组织在干什么,所以更该举办趣味化活动,且要有在地连结。比如他自己是年轻家长,那党部办活动可结合亲子相关的事务,针对青少年也可办有关摩托车等相关活动,别总是每次都长官讲化的大拜拜形式。

  “不能只是将年轻人当背板而已。”他说,应想办法拉拢年轻人参与、发言对谈,他更想过例如设计擂台方式,或是去打漆弹等,否则只是在台下听长官讲话、领便当,那很没意义。另外也必须放手让年轻的创意想法大胆执行,当然也会顾虑到别翻车,进行系统化的栽培训练。


 【 第1页 第2页 】


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: