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| 蓝委张智伦。（中评社 俞敦平摄） |
张智伦则指出，吴姓公务员长期超时工作，甚至因未在10分钟内回覆主管讯息而受惩处，这些细节显示职场文化早已失控。他批评民进党政府未能有效保护基层公务人员，并要求“行政院”为第一版调查的失误公开道歉。张智伦还提到，类似霸凌问题并非仅此一案，例如“行政院”内部日前也爆发相关检举案件，但进展缓慢，引发质疑。
涂权吉则深入分析两次调查的差异。他指出，第一次调查委员多为“劳动部”内部人士，缺乏外部监督，难以形成客观结论；第二次调查则邀请多位外部专家参与，才得以揭露真相。他强调，行政调查的关键不仅在于结果，更在于过程中的透明与专业性。他呼吁政府检讨各级机关的内部调查机制，确保未来不再发生“官官相护”的情况。
发言的蓝委们一致认为，吴姓公务员轻生案并非孤例，且现行的申诉平台因需具名检举，可能成为职场霸凌的“钓鱼工具”，进一步打击申诉者信心。“立委”们敦促政府建立更安全、更有效的反霸凌机制，并对过去的失职行为彻底究责。 |
