中评社北京3月1日电／浙江在线讯，在近日举行的温州市创新创业人才奖励大会上，作为“省重大人才工程人才”，浙江华峰热塑性聚氨酯有限公司常务副总经理陈斌经人才办确认，将获得200万元综合奖励。
当天，同样收到这份人才“大礼包”的还有247位人才和14支团队，这些国家和省、市重大人才工程人才累计获得奖励1.3亿元。这是温州打造人才生态最优市，实施“人才新政40条”后，首次集中兑现奖励。
此前，温州从人才平台建设、引才用才改革、人才团队建设、创业项目扶持、人才服务机制、人才发展保障6个方面，着力破解温州民营经济转型发展中的人才瓶颈，确定对领军人才、青年人才、大学生等各层次人才，进行重金奖励、机制激励和发展环境优化。
不仅重奖人才、激励人才，温州还通过在教育、医疗、住房等方面提供暖心待遇，结合“最多跑一次”改革，落实“店小二”服务，推行“人才一卡通”等，礼敬人才、服务人才。
政策实，人才聚。据温州市委人才办统计，温州去年“高精尖”人才和大学生人才数量均实现爆发式增长，全年入选国家、省“千人计划”16人，入选国家、省“万人计划”20人。
温州市委人才办相关负责人介绍，温州今年将重点从民企人才集聚提速、人才平台扩能、人才住房保障等方面发力，力争引进100名以上海外高层次人才，培育150名以上国内人才，15支以上高水平创新团队，新增高校毕业生5万人以上，新增高技能人才2.5万人以上。 |
