引进培养1800名博士后
朱从明说，当前专业技术人才队伍建设的着力点是聚焦国家和省重大发展战略，对接新一代信息通信、人工智能、大数据、新材料、新能源等战略性新兴产业打造人才链，加大青年创新人才培养支持力度，启动实施万名博士后集聚计划，大力培养集聚一大批经济社会发展急需紧缺高层次人才。
我省将加快培养选拔一批高层次创新型领军人才，加大青年创新人才培养支持力度。更加关注有潜质的青年后备人才，加大重大人才政策、重大人才工程对青年人才支持力度，促进更多优秀青年人才脱颖而出。启动实施万名博士后集聚计划，组织实施省资助招收博士后人员和省博士后科研项目资助，全年引进培养1800名海内外优秀博士后。
培养企业新型学徒
我省将着力破解技能人才结构性短缺、待遇水平偏低、发展基础薄弱等突出问题，全力打造江苏技能人才新高地，努力实现今年新增高技能人才8万人。深入实施职业技能提升行动。以企业职工培训为重点，面向各类劳动者，更大力度、更高质量开展职业技能培训，全年培训规模不少于160万人次。
遴选2－3所技师学院推荐纳入高校设置规划，支持高职院校举办一批技师学院，再建两所以上省重点技师学院。紧密对接自主可控先进制造业体系“产业图谱”，打造50个省级专业集群，培育20个中外合作办学示范专业，在技工院校全面推行企业新型学徒制，培养企业新型学徒两万人。
去年，江苏专业技术人才总量和高技能人才总量分别达825万人、414.8万人，均位居全国第一。我省在全国率先建立高层次和急需紧缺人才考核认定机制，率先开展乡土人才高级职称评审，率先开展职业技能等级认定和国境外职业技能比照认定，率先把思想政治工作人员纳入专业技术岗位管理，率先制定出台优化职业教育资源配置意见，让各类人才有了更多获得感。 |
