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| 刘佩真。（中评社 杨腾凯摄） |
中评社台北8月24日电（记者 杨腾凯）中美贸易战仍僵持不下，导致中国大陆自主研发半导体的方向更为明确，半导体人才缺口节节高升。台湾经济研究院副研究员刘佩真今日在记者会上表示，2020年中国半导体人才缺口高达32万人，对台湾人才的挖角将有增无减，她建议台湾应加强防挖角条款，并提供半导体人才产业发展的愿景及舞台。
台湾经济研究院24日举行“8月份景气动向调查报告”记者会，主持人为台经院院长林建甫，出席者包括景气预测中心主任孙明德、景气预测中心副主任邱达生、台经院研究六所所长吴孟道，以及刘佩真等。谈到台湾半导体人才的流失议题时，刘佩真作上述表示。
刘佩真表示，到了2020年，中国的半导体人才缺口将会高达32万人，而且在目前中美贸易大战的情况下，未来中国半导体走向自主研发的目标更为确定。在这样的情况下，更需要海外的人才进行协助，因此，可以确定的是，未来这段时间，中国半导体对台湾人才的挖角将是有增无减，
刘佩真指出，台湾产官学界都进行了包括留才、育才的措施，除了台湾半导体协会所提出的产学桂冠联盟外，台湾半导体业者这几年来也不断调升薪资，把员工分红从年领改成季领，甚至“经济部”、“金管会”、“教育部”、“科技部”等，也都提出相关因应措施，但她认为，未来还可以强化的包括防挖角条款，以及退休专家管理机制等，也应逐渐成形。
刘佩真说，相较于薪资福利的增加，更重要的是，要提供台湾半导体人才产业发展愿景及舞台，建议政府可以在晶片设计及半导体计划当中，更为强化未来科技领域明确的前瞻产业定位，同时也给予业者更好的补助，强化先进制程、感测器、系统及封装以及次世代记忆体的竞争优势，毕竟拥有优秀半导体人才，才是台湾半导体市场长远发展的根基。 |
