完善职业生涯指导标准化体系。全力构建职业生涯发展教育体系，推动职业生涯发展教育“全程化、全员化、专业化、信息化”，从课程、教材、师资、活动等方面进行顶层设计、系统推进，打造具有中国特色、世界水平的现代化大学生职业生涯发展教育理论和学科专业，形成贯穿高等教育全程，适应学生发展需求的职业生涯发展教育课程及指导服务体系；强化师资队伍建设，提升教师专业化水平，建设一支相对稳定、专兼结合的专业化、职业化教师队伍。
完善服务标准化体系。建立以高校为主，地方教育部门和人力资源服务机构为辅，社会各界广泛参与的高校毕业生就业服务体系。进一步探索“互联网＋就业”新模式，建立云招聘、云指导、云管理的标准化体系，推广“网络签约平台”，推进“电子报到证”在全国使用。加强困难群体帮扶力度，实施“贫困生就业能力提升计划”，做好“贫困生专项招聘计划”等。
完善综合评价标准。按照综合评价就业质量的导向，建立更加科学、务实的就业工作绩效考核体系，充分调动高校促进毕业生更高质量更充分就业的积极性。健全完善《普通高校毕业生就业质量报告》制度，进一步规范质量报告的指标和内涵。开展就业与招生、人才培养联动机制改革，促进人才培养结构与社会需求相适应；完善专业动态调整机制，加强对专业设置的统筹管理，优化专业结构。健全高校毕业生就业状况反馈机制，开展“双一流”高校毕业生和用人单位大规模跟踪调查，以反馈结果推动学校招生和人才培养改革。 |
