中评社北京2月18日电／2月11日，节后上班第一天上午，厦门市纪委驻市交通局纪检组召开组务会，专题学习监督执纪工作规则，研究如何提升监督实效。
十九届中央纪委三次全会提出，要把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。厦门市各级纪委派驻机构深入学习领会中央纪委全会精神，严格按照省纪委“五抓五重”要求，把监督融入日常，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。
2月13日，驻市总工会机关纪检组组长洪允治带领全组纪检干部走访市妇联，开始了驻点办公日的工作。在驻点办公日当天，围绕工作清单，到综合监督单位一线开展工作。对干部职工进行访谈、开展廉政谈话、察看考勤和工作纪律，于细微处查找和发现问题。
“经督查发现，你单位在全面从严治党主体责任落实情况、干部队伍建设等工作存在不足，为推动工作落实，现提出如下监督建议……”不久前，集美区杏滨街道党工委收到一份来自区纪委派驻第四纪检组的《监督建议函》，提出了三个方面的监督建议，要求建章立制、堵塞漏洞。
针对日常监督检查、信访问题线索调查、巡视巡察等发现的综合监督单位党风廉政建设工作不规范、巡视巡察整改落实不到位、违纪违法案件问题突出、内部防范体系不完善、财务管理制度不健全等问题，厦门市各级纪委派驻机构通过下达《监督建议书》的方式，提出监督意见建议。
不断提升监督手段多样性、监督机制顺畅性、监督检查及时性，找准靶心、提升准度，聚焦抓早抓小、防微杜渐，将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。
“节日期间，市委组织部结合实际，深入开展廉政教育和监督检查，没有发现党员干部违规违纪情况……”近日，市委组织部向驻部纪检组书面报告关于2019年元旦春节期间加强监督工作开展情况。此前，驻市委组织部纪检组通过多种方式，督促各驻在部门机关党委（总支）落实主体责任，开展监督检查。
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