杨念祖表示，现在需要这么多兵源8万或是10万吗？训练要多长？要怎么专业分工、怎么分配等，要到什么部队？加上还要找教官来训练，要重新配置训练的人员，需要多少有经验训练教官，这也要重新编制，都需要配套措施。加上今天没有军法了，万一这些人不服领导，问题很多要怎么处置，不是这么简单役期要延长就延长，需要很多面向去支撑义务役，需要全盘考量。
他指出，不是说役期改成1年，就能改成1年，“国防部”只能评估可行性，能量有多少？能否推行、要做多少套措施？另外还有政治影响，今天很多人看到俄乌战争跳出来说愿意保卫“国家”，但是否愿意牺牲1年时间去当兵，愿意保卫“国家”跟花时间接受训练，这反应一定不一样，但不接受技能训练，又要如何报效“国家”。
杨念祖也说，“国防部”很可能今年也不会提出报告”，至少年底选举不会有这个议题讨论，“但是就怕走漏风声”，若倾向延长役期的话，会不会影响年底选情就不知道。
他也说，俄乌战争以来，社会上的气氛可以认同延长役期，但情绪上表态一回事，实际上又有多少人愿意牺牲一年时间，投入军旅保家卫“国”的责任。而且之后训练，可能不像过去轻松，还要配合现在的国防政策重层吓阻、决战滩头等战术，训练强度也不一样，技术会更精进。
杨念祖提到，2000年以前，台湾兵力编限比42万，后经过“国防”军事变革，认为不要这么多兵源，役期缩短从2年、1年10个月到1年，后来马政府变成4个月军事训练役，这是有一个过程。从42万缩少到21万，减到现在17万的军力调整。以前陆军员额多，但是现在可能自动化高科技、资讯战，兵力配置跟以前不一样。现在有很多高技术条件，不必要全部靠人力进行军事防御，人员才会减少，但是军事力量是扩大。
他指出，未来若延长役期，征兵是义务役，征兵条件平等，人力素质可能会提升，因为受高等教育也多，但是人力不同，要全新思考调配兵力。过去高科技的人不愿意去当兵，若征兵役期延长，人力素质可能就会提升，兵力会比较强，人力素质也会提升。
杨念祖说，现在征兵制议题大家吵吵闹闹，若匆促要上路会有很多问题，现在只是因为民气可用，但是“国家”自我防卫不能靠气氛、情绪反应，要有实际配套措施、资源投入、专业培养、“国防”战力需求，才能把人放在对的位置。
他也说，还要配置干部带训练，现在还要额外拉出一批人去训练新兵，因为总兵力员额减少，只剩下17万多，再调一批人去训练征兵入伍的人，这些工作配置任务如何调整？评估时间可能一年都不够，还会影响现在作战任务。现在讲评估一年，是因应讨论问题的气氛，是政治问题，而不是军事问题。
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