中评社北京3月25日电／据澎湃新闻报道，洛杉矶联合学区和当地工会领导人3月24日表示，他们已经就提高公共汽车司机、管理人员等后勤工作人员的工资与洛杉矶政府达成协议。此前，数万名洛杉矶联合学区职工于3月21日起举行为期三天的罢工活动，致全美第二大教育系统瘫痪。
据美联社报道，“服务业雇员国际工会”（SEIU）下设的“Local 99”机构为此次罢工活动的组织者，罢工的原因为后勤人员常年工资过低、工作繁重。
当地时间3月24日，洛杉矶市长凯伦·巴斯、洛杉矶联合学区主管阿尔贝托·卡瓦略与“SEIU Local 99”工会执行董事阿里亚斯一起在新闻发布会上宣布了最新达成的协议。
阿里亚斯表示，此次协议将包括追溯到2021年的一系列补薪措施，以及将于今年7月和明年1月实施的加薪措施，这些措施将使工人共加薪约30％ 。此外，协议还将该地区的最低工资定为22．52美元，幷将为“SEIU Local 99”工会成员设立一个价值300万美元的教育和职业发展基金，以及为2020年供职于该地区的员工提供一次性1000美元的奖金，以表彰他们在全球新冠疫情暴发期间所做的工作。
报道称，该项协议仍需经由“SEIU Local 99”工会投票表决。因新达成的协议符合工人诉求，预计将会轻松通过。“SEIU Local 99”工会代表了大约3万名教师助理、公共汽车司机、管理人员、餐厅工作人员等学校后勤工作人员。
据美联社此前报道，“SEIU Local 99”工会表示，洛杉矶学校后勤工作人员的平均年收入约为25000美元，同时还要与通货膨胀、洛杉矶高昂的住房成本作斗争，不少人被迫生活在贫困之中。
3月21日至3月23日，数万名洛杉矶联合学区职工因抗议低薪举行罢工行动，1000余所学校中仅150所继续开放，50多万名学生受波及。直至3月24日，罢工活动才停止，当地学区重新恢复开放。 |
