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| 陈清泉 |
中评社香港10月17日电/中央政府计划在香港选拔航天载荷专家，这对香港发展创科是一大助力。诚然，创科产业目前在香港并非主流，其中人才的质与量、产业活力、市场规模、资本投入等等，都存在短板。要如何同步解决好这些问题，以打开新的局面，让科技和创新转化成香港经济发展的新动力？点新闻在施政报告发表前，访问了中国工程院院士陈清泉、立法会议员邱达根以及永泰信息技术集团主席黄仲翘，聆听他们如何分析香港的创新科技发展，以及对于未来创科之路的意见。文章内容如下：
发展创科需要科技专才 香港如何吸引人才来港？
陈清泉：我们可能做的，是请世界权威专家来港短期交流，让我们清晰瞭解世界科技前沿方向。还有我们可以挖一些“顶级专家”的弟子，名家、大家的学生。我曾经帮新加坡大学建立新的学科，实践证明我的理念是成功的。因为这些顶尖学者的学生在来了香港之后，还会与他们的老师、同学保持联络，又自然形成了网络。他们瞭解科研的前沿、方向，可以专心做好原创科研，这正是我们所需要的。
邱达根：吸引人才最重要的因素是“发展机会”。香港金融市场之所以能够吸引全世界人才，在于产业深度足够。很多创科方向的高材生来香港读完书，可能就回深圳发展了，因为深圳产业机会多。要增加香港的产业机会，就要增加些诱因，吸引更多企业和科研机构落地香港。除了营造就业环境，我们也应该多给予创业方面的配套资源，比如投资基金、风投基金。简而言之，产业机会是最重要的因素，至于生活方面的配套，比如住屋、学校等，则是后话。香港参考深圳的做法吸引人才，并非是与深圳竞争，香港本身便具有独特的基础科研优势，只是补充自己做得不足的地方。
黄仲翘：香港政府在“来港”的人才吸引政策上，应适度放宽对专业人才和申请企业的门槛要求，增加目标企业申请人才来港的配额，缩短审批时间。此外，还应提供一站式支援。不过话说回来，除了吸引人才“来港”外，我们更应考虑如何为人才“留港”创造优越条件。香港每年有过万名来港留学的毕业生，若这些在港毕业的人才都留不住，还舍近图远地去吸引其他专业人才来港，显得有点难以自圆其说。 |
