中评社北京12月15日电／针对退役军人事务部新组建、机构新设立、干部来源广的实际情况，为准确掌握被监督单位“森林”状况，中央纪委国家监委驻退役军人事务部纪检监察组连日来对被监督单位全体司局级干部逐一进行深入谈话，督促绷紧廉洁自律这根弦。
随着党和国家机构调整和新组建部门单位的职能配置、内设机构和人员编制等“三定方案”确定，相关人员陆续到位履职。近期，中央纪委国家监委各派驻纪检监察组依照党章和宪法、监察法赋予的权限职责，把监督挺在前面，对党员领导干部和公职人员开展廉政教育，督促其依法履职、秉公用权、廉洁从政。
各派驻纪检监察组首先将靶心聚焦到严肃政治纪律和政治规矩上。“作为工青妇群团组织最高领导机关的局级干部，要自觉把讲政治摆在第一位，始终做到对党绝对忠诚。”驻全国总工会机关纪检监察组组长房建孟在与全国总工会、共青团中央、全国妇联3家单位新提任局级干部进行集体廉政谈话时说，在新的岗位上，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会和贯彻落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
为了提高廉政谈话针对性，各派驻纪检监察组结合驻在部门实际，灵活调整谈话切入点和侧重点，对症下药。如，驻应急管理部纪检监察组深入分析应急管理系统当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势。“从信访举报和查办案件来看，很多问题的产生都源于班子不团结。班子团结与否，一把手起关键作用，新组建成立的各部门领导班子一定要切实增强团结意识。”驻应急管理部纪检监察组组长艾俊涛说，对问题多发和同一问题反覆出现的部门，将根据问责条例进行问责。驻海关总署纪检监察组紧密结合海关机构改革“三定方案”全面实施、海关系统厅局级领导班子和领导干部大范围集中调整的实际情况，加大任前廉政谈话力度，要求切实履行主体责任，狠抓中央巡视整改落实，不能“新官不理旧账”。 |
