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疫情之下,留学生就业的“正确打开方式”
http://www.CRNTT.com   2020-06-04 09:46:50


 

  “一方面,安全问题是我必须考虑的,而国内对于疫情的防控强于国外;另一方面,受疫情影响,美国一些企业的复工复产时间表还在延迟,这也确实给求职造成了困难。”路晨说,她虽然人在海外,但一直关注着国内复工复产和经济社会恢复运行的一系列政策支持“组合拳”。思考再三,路晨决定放弃毕业后在美国实习,而是回国找份实习工作,边积累经验边求职。

  为稳定和扩大就业,各地出台了不少政策实招,向毕业生提供就业支持。各地人社部门将求职招聘、专项服务、失业登记等公共就业创业服务事项由线下转至线上;许多学校巧用新媒体渠道搭建本校“云求职”平台,为广大毕业生求职“保驾护航”;用人单位开展一系列“线上春招”,云招聘、云求职、云服务成为主流。相关招聘机构所发布的数据显示,仅在春节假期后2月3日—13日期间,求职者使用平台内提供的“视频面试”功能次数较2019年秋招旺季首周就增长超20倍。而根据《2020春节后求职情况调研》的数据,除关注企业经营情况是否受影响外,近三成职场人关注企业是否有启动视频面试的计划。

  线上招聘不停歇、就业服务不打烊,这也打通了像路晨这样的海归的求职之路。路晨坦言,过程比想象中简单,在国内几个求职App上投递简历后,她现在已经找到心仪的实习岗位,准备入职。

  “没想到会这么顺利!我投简历的时候已是春招末,但仍有不少岗位在慢慢放开。”路晨如是说。

  “国内的工作环境令人心安。我入职实习的单位,要求员工每天上班时要测量体温,在食堂里也要求保持距离,分散就餐。大家在做好防疫措施的前提下逐渐返岗复工,一切井然有序。”工作环境安全、发展方向符合自身预期,路晨感慨,幸亏几月前自己当机立断做出了回国选择,“这个决定做对了!” 


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