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| 台积电新竹总部。（中评社 资料照） |
中评社台北3月9日电／台军方推动14天新制教育召集，被封为“史上最硬教召”首梯人员3月5日报到。外传台积电员工为缓召对象。台“国防部”指出，台积电为“国防部”所核定的“国防”工业机构，员工必须具备已服完兵役并具后备军人身分，且在公司待一年等条件后，由台积电向军方申请缓召。
台媒报道，有民众关切在台积电上班是否不用接受教育召集，全民防卫动员署动员管理处长俞文镇少将昨天上午在台“国防部”记者会上表示，台积电的确是台“国防部”所核定的“国防”工业机构，因此若员工收到教召令，首先必须具备已完成服兵役并有后备军人身份、且待在公司满一年等条件后，由台积电向“国防部”申请缓召。
“国防部”官员也说明，14天新制教召，有6类人员可申请缓召，包括台积电员工。台积电员工属第二类，现任“国防”工业之专门技术员工。
《兵役法》第41条第1项及后备军人缓召作业规定，有以下情形者得予缓召，符合这6项情形者即可申请缓召。
1.医疗证明不堪负作战任务者。2.核定现任“国防”工业之专门技术员工。3.具后备军人身份，任教高级中等以下学校（含专科学校五年制前三年）一年以上之现职专任教师。4.负家庭生计主要责任者。5.该后备军人无兄弟姊妹，而其父或母已年逾60岁或死亡者。6.犯最重本刑为有期徒刑以上之罪在追诉中者，或犯罪判刑在执行中者。
《兵役法》第41条第2项规定，现任“国防工业担任专门技术员”、“高中以下学校任教1年的老师”或“生病无法作战的人”可以申请缓召或免召。
规定中提及的“国防工业”，包含“国防部”及所属机关直接经办之军需工业”、“国防部”军需工业动员计划中之公民营工业”、“承揽“国防部”及所属机关军事工程之公民营工业”、“维持国防所需之动力机构”、“维持国防所需之资源开发、提炼机构”、“国防及民生所需之重要给水机构”、“全民防卫动员所需战时重要生产事业”。符合上述资格者，必须要在该机构中任职满1年，且职位是负责专门技术，他人没有办法替代，才可以申请免召或缓召。 |
