|
| 台湾军中人力吃紧状况逐渐恶化，军方拟让“不适服”官兵再入营并放宽3类入伍条件。(照:台军方发言人脸书) |
中评社台北11月19日电／台军方志愿役招募成效不彰，逐年降低，导致主战部队编现比长年不足，军中人力吃紧状况逐渐恶化。为此军方招数尽出，除了想尽办法提出各项诱因及奖励招募外，将破天荒开放让原本“不适服”退伍5年内的士官兵再度入营，以迅速补充兵源不足问题。
根据《中时新闻网》军方研拟内容，除了“不适服”人员外，更将扩大开放“色弱”、身上刺青面积大于现行规定者，以及仅有国中学历者入营。
军方人士相当忧心表示，士官兵“不适服”的原因千百种，除了违法犯纪外，个人因素为绝大主因，而这些官兵当初就是有状况才遭汰除，现在为了“充数”而急就章，只会造成部队战训上的困扰，甚至影响在营士官兵心理而人心浮动，“弊绝对大于利”。
据瞭解，军方在志愿役招募成效不彰下，压力始终无法解除，基层单位为了募兵想破头，为了迅速补足兵源，军方研拟自明年元月份起，开放不适服退伍满一年后士官兵再入营方案。
目前各基层单位均收到命令，要求掌握单位五年内不适服退伍士兵名册，明年确定实施后，进行主动联系询问再入营意愿，希望能快速提升招募成效。
据瞭解，色弱可分为“轻微”与“严重”，轻微者只要在“光线佳”状况下就跟“正常人”一样。但严重者，即使在光线佳条件下，仍无法正常分辨红、绿、蓝等颜色。
至于刺青面积大与仅有国中学历者，军中人士则“稍微”相对乐观，因为对训练上影响不大，但未来入伍后，可能仅能限制在某些单位内，其余则是训练成效而定。。
三军部队目前都要求每梯募兵须达一定数量，否则就得开会检讨，但因不过一年期义务役上路致训练加重，招募时间遭压缩，只能在训练课程结束后才得以招募，让基层“业绩”压力变更大。
军方为此去年推出奖励，部队内部人士只要推荐愿意从军者完成报考并入营者，立刻核发新台币1000至2000元不等的奖金，但是官兵发现，耗费的心力远超过奖励，成效慢慢减低。
军方今年提交“立法院”报告书就指出，“内政部”列管可征役男预判，从2022年开始递减，今年首度失守跌破至10万人以下，共计9万7828人，预计至2031年就只会剩7万4036人。 |
