中评社香港9月4日电╱《中时晚报》今日社评说，台湾劳委会主委陈菊因高雄捷运局泰劳暴动事件，递出辞呈，表面上说是承担泰劳暴动案的责任，但是其中所涉及的「有力人士」与高雄市长之争，即使陈菊自动请辞，亦难以全身而退。
社评指出，问题的关键是陈菊除了在泰劳暴动事件中负督导之责外，应是相当了解高雄捷运泰劳仲介的黑幕，否则不会针对「有力人士」欲言又止，有所忌惮，如果连陈菊这位一向予人强悍、勇于任事的民进党创党元老，对于「有力人士」或「有力人士」背后的力量都那样地避讳，则陈菊就算离了职，恐怕再没有人可以或胆敢去揭发这个黑幕。
根据媒体辗转从其幕僚得到的讯息，说陈菊的辞官是为了不帮所谓的「有力人士」背黑锅。社评认为，若是陈菊是在如此不清不楚的情况下辞职，则恐怕不只要继续背黑锅，也会有和稀泥、纵容违法之嫌。
台湾行政院长谢长廷派政务委员许志雄进行第二次的中央政府泰劳暴动事件调查，毕竟是因劳委会第一次所提出的调查报告难以对社会交代，甚至有轻描淡写、文过饰非之嫌，不只在调查效率上落后泰国政府，深入案情的程度也远不及泰方。谢长廷要派人进行第二次调查已非劳委会一单位的颜面问题，而是政府处理重大弊端的威信问题。
虽然在司法方面检调已动起来，可是最了解制度，最熟悉外劳引进流程，最明白仲介生态的劳委会，如果不能在行政面率先厘清责任，还待司法单位为社会求取公道，那劳委会未免太推诿卸责，轻忽这个事件的影响性。
社评指出，台湾政府自从开放外劳以来，的确是百弊丛生，除了本土与输入国仲介剥削外劳之外，仲介也涉及怂恿逃跑，非法转介，假造文书，而负责审核的政府官员也屡传收贿贪赃情事。简单的说，整个外劳引进制度漏洞处处，状况连连。加上政府将外劳引进作为外交工具，用来奖励友“我”的国家，或惩罚不配合我方官员出访的国家，政策朝令夕改，难以稳定外劳来源与素质，造成雇主适应上的困扰。
诸如此类，皆外劳政策遭到扭曲、政策执行不当，纵使劳委会有再多的委屈，或过去有再多的劳动建设，都难辞其咎。
社评认为，如果陈菊未能在泰劳暴动事件之后，将外劳政策应兴应革之计宣说清楚，如此草率下台，绝对难以全身而退。陈菊在劳委会任内五年余，陆续完成两性工作平等法、职业灾害保护法、劳退新制，不只对于劳工权益的维护素有清望，对于人权的奋斗亦着有声名，即使要在此一节骨眼急流勇退，也要谱上一个完美的休止符，而不能在如此暧昧不明、是非难断的情境下引退，否则即使陈主委说要概括承担责任，一样是未充分挑起责任。 |
