私下，不少新科“立委”忙着透过人脉找寻办公室主任及助理人才，有位资深主任能磨、耐操的名声不胫而走，结果有3位新科“立委”急着抢人，有位中部的客家籍“立委”还在短短面试10分钟之内就要对方马上决定，在得知这名主任婉拒其他2位“立委”的面试后，竟然在隔天打电话给这名主任要求降价，让这名主任直呼“被耍了！”所幸另一个中部“立委”不愿放弃，还透过地方人脉全力说项，终于要到这名主任，硬是气走“刺客”级的新科“立委”。
也有专精“议题”的蓝委落选人的办公室主任，在老板确定落选的当天晚上，就接到一位新科绿委的电话“抢人”的电话，让这位主任的心情五味杂陈，尽管该名主任一再以自己挺蓝为由婉拒，但在大选过后的这一星期来，这名新科绿委还是不断透过熟识的人脉北上拼命请托，希望自己的诚恳可以打动这名能力很强的主任。
天下没有不散的宴席，“立法院”每四年，类似的剧情总得不断上演，不分蓝绿“立委”出出入入，总得品尝政治的冷暖现实，而资深助理跟的老板也是一个换过一个，但有能力者则永远不会孤单。 |
