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| 史美伦说，一个人是否适合做特首，不是视乎个人的专业背景，而是要看这个人是否对香港有承担，有眼光和政治勇气。史美伦9月5日造访中评社香港总部，与中评社青年记者分享了她任职中国证监会副主席的感受，也谈了她对香港金融和经济发展的思考以及对下届特首的期望。(中评社记者摄) |
中评社香港9月14日电／香港行政会议非官守议员、全国人大代表史美伦9月5日造访中评社香港总部，与中评社青年记者进行了近一小时的对话。史美伦与记者分享了她任职中国证监会副主席的感受，也谈了她对香港金融和经济发展的思考以及对下届特首的期望。以下为史美伦与中评社青年记者对话的全文：
记者：作为唯一一位做到内地副部级官员的香港专业人士，您任职中国证监会副主席期间，最深刻的经验是什么？内地和香港的官场文化有什么不一样？对于那些有意走进内地“体制内”的香港才俊，您有何建言？
史美伦：香港的专业人士如果想到内地工作，到政府也好，商业机构也好，我觉得最重要的一点是要虚心学习。
过去几十年来，香港人普遍有较高的优越感，很多年前有这种感觉还可以理解，但经过过去十多年，就不应该再有这样的感觉了。我跟香港朋友的接触中感觉到，香港人普遍低估内地的水平，这是没有深入了解，因而未能与时俱进。我对内地，特别是中央政府里面的官员的高水平有着深刻的印象，他们都十分优秀。国家在对干部的选拔、培养和锻炼方面十分全面，造就了中央政府内的一批绝对非常优秀的国际级管治人员。再看中国近三十年来经济发展的成果，可知并非偶然，是和一群高水平的管治人员密不可分的。我认为这些都是香港人可以学习的。
内地和香港的官场文化当然有些不同，我当时的工作范围比较集中在金融方面，与机关内同事和其他有关部委的干部都有很好的沟通。
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