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违规吃喝问题具有顽固性，怎样贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署，深入开展违规吃喝专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题？
江帮富：违规吃喝问题具有较强的顽固性、反复性，往往风腐交织，腐蚀性较强。针对此类易发多发问题持续深入开展专项整治，可以突出以下几个重点。
一是高位推动，谋划方案突出“实”字。全面梳理和充分调研分析，找准本地区违规吃喝问题隐形变异具体表现、主要特点，涉及的重点领域、重点行业等，制定专项整治方案，明确整治重点和具体举措，力求实效。
二是靶向发力，在查处上突出“严”字。保持高压态势、坚持严的基调。强化明察暗访“深入查”。通过上下联动、交叉检查、分析筛查，深挖细查顶风违规吃喝行为，抽调精干力量组成专项检查小组，紧盯重要节日，对内部食堂、私人会所、“一桌餐”隐蔽场所开展检查，及时发现违规吃喝问题线索。强化科技赋能“数据查”。优化科技支撑，依托公务用车监督管理平台，查找公职人员违规吃喝问题，协调税务部门提供有关票据信息，筛查分析超标准接待、违规吃喝问题。强化监督合力“联动查”。与公安部门建立党员干部酒驾醉驾背后违规吃喝信息快速抄送机制，实行快查快处。充分发挥群众监督作用，通过座谈、走访、调研等深入瞭解政商交往中有无违规吃请、利益勾兑等问题。强化风腐同治“一体查”。坚持一体纠治腐败和不正之风，不断健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”。
三是铲除“土壤”，健全机制突出“效”字。着眼铲除滋生违规吃喝问题的土壤，推动作风建设常态长效。针对“吃心不改”“小事小节论”“行业特殊论”等错误论调以及看客心态、侥幸心理，开展纪律教育，加强党规党纪宣传，做实警示教育，使铁规矩、硬杠杠转化为党员干部的自觉遵循。坚持纠树并举促治理，梳理违规吃喝问题的风险点，结合查办的案件，制发纪检监察建议书，督促责任单位进一步细化完善公务接待、商务接待等方面的规定，形成一批有效管用的制度成果。
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