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金融企业高管限薪风波:合法的贪婪? | |
http://www.CRNTT.com 2009-03-15 10:01:34 |
过去几年整个曼哈顿的豪华公寓大楼直入云霄,未来主义风格的玻璃高楼里的小公寓起价是两到三百万美元,它们面对的是“年轻的操盘手”,通常是哈佛、普林斯顿大学的毕业生,20出头或二十五六岁,被对冲基金录用。 他们的老板们在中央公园最好的地段置业。那里的屋顶公寓转手价达700万美元。在世界上最昂贵的公寓楼,一个总价为20亿美元的新古典主义风格的建筑里居住着如高盛老板布兰克费恩,以及花旗老大桑迪.维尔。另外影星丹泽尔. 华盛顿也住在这里,只是他的楼层低了很多。 与一些投资银行家挣到的相比,即使是好莱坞大明星有时看起来都像乞丐。巨额金钱就这样一年又一年从企业中抽走。 职员们对奖金如此着魔,出于对公司名声的担忧,高盛老板布兰克费恩在年景最好的2006年12月,正告他的员工注意举止适当:“我请你们每一个人考虑一下,我们在办公室内外的举止都会影响到高盛的名声。给公众造成傲慢的印象对我们每个人都没有好处。” 同一个时间,他收入了传奇般的个人年终奖5300万美元,另外他还拿到年薪22万美元。 2007年高盛拿出创纪录的180亿美元来感谢它的员工,每个员工平均拿到62万3000美元。布兰克费恩拿到将近700万美元。 雷曼兄弟在2007年也庆祝了他们欢欣鼓舞的利润增长,并拿出95亿来犒劳员工,比上年多了8亿美元。 这一年,摩根斯坦利也不愿落后。尽管已经受到刚开始的银行危机的影响,它仍然分发了165亿美元的奖金,比上一年增长了18%。 老板约翰.马克2006年时还拿到4000万美元,2007年低调地拿了80万美元。 同年美林的首席执行官斯坦利.奥尼尔被解职,带走附加养老金1.61亿美元。他的继任者约翰.塞恩在第一年就收获8300万美元。 2007年华尔街分发的奖金数为300多亿美元,伦敦为120亿美元。面对金融危机的初露端倪,高管们很冷静。尽管自己的银行情况已经不妙,当贝尔斯登的老板詹姆斯.凯恩不得不中断他在纳什维尔为期12天的桥牌锦标赛赶回纽约时,仍然非常恼怒。最后他赶在银行破产之前迅速出售了手上的6000万美元贝尔斯登股票。其中一半刚够他给自己和他老婆买下位于第五大街刚改造过的Plaza Hotel 里的两套公寓。 终于,2008年金融危机呼啸而至。雷曼兄弟以及其他一些如雷贯耳的金融机构相继轰然倒塌。然而这些始作俑者仍然不受干扰地发放了184亿美元奖金。这是有史以来第六大数目的奖金。2008年美联社报道,美国纳税人为拯救他们银行的16亿美元流入了银行高管们的口袋。 接受国家注资2300亿美元得以出售的美林再次给高管们发奖金。他们在股东们决定将美林出售给美国银行前夕,在12月提前发放了36亿美元的年终奖。 如今金融行业可谓声名狼藉。在纽约,印着“我恨投资银行”字样的体恤衫非常热销。数年来,华尔街是各大高校最优秀毕业生梦寐以求的雇主,今后,这些学生要好好考虑一下了。因为国家要规定银行家们的薪酬,至少是那些接受国家救助的银行。而这样的银行会越来越多。 2月初,美国新财长盖特纳介绍对金融行业的一项救援计划时,明确表示,接受国家救助的企业高管的最高年薪,加上奖金,不得超过50万美元,股票期权只有在国家收回投入时才准许出售。甚至高管们习以为常的一些便利,比如使用公司飞机,也必须大大限制。 同时,总统奥巴马也明确表示,他不想动摇美国文化根基:“我们并不反对财富。并且我们认为,成功应该得到报偿。但是,公众恼怒的是,现在是过失也在得到报偿。” 据报道,奥巴马一些主要顾问还打算更进一步。财政部长盖特纳经过长时间的辩论,他反对进一步限制银行家的补偿的意见才得以通过。辩论的主题是不仅对领导层,对所有银行员工也必须设定最高薪酬标准。 对已经缓和的规定华尔街反映也很过分。就在上周,金融行业一个机构还在警告不要设奖金上限。“绩效奖金是这个节奏迅速、压力巨大的产业的一个重要和必要的组成部分”,《华尔街日报》写道,然后警告道:“取消它会阻碍经济繁荣。”这篇文章的标题是:“贪婪是好的”。 在年终奖问题上,英国首相布朗之所以表现很谨慎,原因之一可能是国家与金融精英之间的紧密关系。2009年英国政府才打算将最高薪酬限制在2万5千英镑。剩下的以股票形式发放,并且只有在国家收回投入以后才准许出售。这项规定也针对那些将来接受国家救助的私有银行。 随着4月份通过明年财政预算,布朗打算制定新的法律来确保终结银行业着眼于短期利润的文化。 |
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