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挖掘“二次人口红利”

http://www.CRNTT.com   2012-12-06 08:50:36

中评社北京12月6日讯／近年来，中国劳动力供给出现了三个主要变化：一是，劳动年龄人口逐步减少，劳动力增量持续下降；二是，农村劳动力转移速度放缓，劳动力供给的存量趋于有限；三是，劳动力供求关系发生变化，劳动力价格不断攀升。改革内参发表国家发改委经济研究所副研究员曾铮文章表示，这些变化将导致中国劳动力供给出现趋于减少的长期特征，从而导致作为经济发展基础要素劳动力数量的变化，并由此对长期经济发展造成深远影响。 　　一、劳动力供给变化对中国经济长期发展的影响 　　文章分析，劳动力供给数量减少将对中国产业结构产生影响。 　　首先，劳动力供给数量减少意味着抚养比的提高，由此造成的消费人群增加将带动消费服务业发展，从而导致服务业比重上升，相应工业比重下降。日本和韩国的经验数据表明，两国在劳动力供给数量出现长期减少趋势之后，三次产业结构中，工业占GDP的比重持续下降，而服务业占GDP的比重则趋于长期上升。现阶段，中国工业和服务业占GDP的比重都维持在40%左右的水平，这与日韩在劳动力供求关系发生变化时的阶段特征类似。如果仅考虑劳动力供给变化情况，未来40年，中国工业占GDP的比重将降至30%以下的水平，而服务业比重将上升至60%以上的水平，中国三次产业结构将出现变化。 　　其次，劳动力供给数量减少直接导致劳动力成本持续上升，使得劳动密集型产业占比收缩，而资本和技术密集型产业比重上升。同样根据韩国和日本的经验，在劳动力供求关系发生变化和劳动力成本大幅上升之后，食品饮料、纺织品等劳动密集型产业在制造业中比重明显下降，金属、化学、石化等资本密集型的重化工产业和通用设备、电子设备及精密仪器等技术密集型产业占比则持续提高。中国劳动力价格上升对于劳动密集型产业利润率的影响明显大于其对资本密集型和技术密集型产业的影响；同时，随着劳动力成本的上升，中国劳动密集型产业的占比将逐步下降，资本密集型产业和技术密集型产业的比重则逐步提升，产业结构升级的客观要求和总体趋势愈发突显。 　　第一，劳动力供给数量减少将对中国需求结构产生影响。

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