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德国家族企业如何制造“富二代富三代富N代”？

http://www.CRNTT.com   2014-07-08 14:22:01

每个孩子都是善于学习和能够学习的，各种规则和规矩需要父母从小的言传身教和耐心灌输。如果你从小就告诉孩子要懂得尊重他人，顾及别人的感受和颜面，尊重他人也就是尊重自己，那么他长大后就会这样对待身边的人和陌生人。 　　德国富裕家庭的主妇们有的也有自己的工作，丰富多彩的业余爱好更是与她们如影随形。她们的空闲时间并不比生活在低收入家庭的主妇们更多，但她们在教育孩子方面的优势得益于她们自身的素养、眼光和见识。如果一个母亲自己生活都一团糟，不爱读书、不讲原则、没有自律，那么很难想象，她能够给孩子什么样好的表率和影响。 　　注重培养孩子的方方面面，包括做家务的能力，与人和睦相处的能力，与同学同伴齐心协力做好一件事情的能力，是教育的基本。 　　做事先做人，培养孩子绝不仅仅是培养才艺。一个快乐而有礼貌的孩子，一个懂得妥协与协作的孩子，比一个光会某项乐器、擅长某种运动，而欠缺与人沟通、不懂为人着想的孩子要受欢迎。 　　德国的成功人士，有的让下一代从青少年时代就在家族企业实习，从最简单的事情做起，累积经验;有的带着后代一起做慈善、做公益，让生活在蜜罐里的富二代、富三代们，接触社会底层的民众，或者那些别的国家还在挨饿受穷的人们，让孩子从小懂得，当自己生活好时，不仅仅要知福惜福，还要力所能及地去帮助不如自己的人。 　　如果一个人，从小就被培养成懂规则守规矩的孩子，长大后就会顺理成章地成为遵纪守法的公民，并且明白：一个人自由的前提必须是不妨碍和不伤害他人。 　　这些最朴素的道理需要父母的言传身教，与贫富无关，但与家长的见识、素养和坚持息息相关。（来源：中国文化传媒网）

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