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邓聿文：可怕的是“歧视”的制度化

http://www.CRNTT.com   2011-11-30 14:32:59

根据社会学家吴忠民的解释，歧视最本质的特征是排斥，即在资源分配方面（包括对社会公共资源的享用方面），一些人群依据不合理的理由、借助于不公正的方式对其他人群的排斥或限制。而作为这种“排斥”最高级的形式和最好的防护墙，就是制度歧视，因为这是国家对公民的歧视，是以国家的强制力为后盾的，它不同于发生在社会与公民之间的行为性歧视，是一种完全的零和博弈，一方所得到的利益是以另一方利益的受损为代价的。换言之，这种制度和排斥能够得以维持，完全是因为被歧视群体处于弱势地位、无法打破利益格局造成的。 　　所以，制度歧视背后，不管具体原因何为，实际反映了我们的社会权力和资源失衡的现实。而歧视的泛化、制度化和固定化，不仅对被歧视者在教育、就医、就业、婚姻、福利和社会保障以及日常生活等方面产生严重干扰，甚至可能引起被歧视者的反抗和报复；长期来看，还会在社会塑造一种不公正的价值观，从而将社会发展导向一条分化和对立之路。 　　事实上，长期和严重的社会歧视其后果已经在中国显现。当今的社会抗争和群体事件无不带有被歧视个体和人群反抗歧视的印记。这就需要我们高度重视歧视问题。为此，应提高政府自身道德的约束力以及整个社会对社会正义的重视程度。但社会歧视的消除根本上还有赖于被歧视者自己的努力，即团结起来壮大力量，增加同歧视者的“谈判”能力，通过不断斗争获取自己的平等权利。在这一过程中，公众舆论对歧视的揭露和批判，对促使政府施良政和增加被歧视者的抗争勇气会起到很大的甚至决定性作用。(原题：“邓聿文：有歧视不可怕，可怕的是歧视的制度化”)

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