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慈善有成本，专业人员领薪无损道德

http://www.CRNTT.com   2012-08-30 11:23:29

大陆慈善黑幕不断的情况下，专业人员领薪自然有争议。 　　中评社北京8月30日讯／“有偿”与慈善并不冲突，然而在中国目前这种运作不透明、慈善黑幕不断的背景下，如果一味只求“有偿”，不求运作过程中的账目公开透明，专业人员领薪自然会有争议。要想“有偿”合理，就必须把慈善装进“玻璃口袋”。网易新闻评论另一面今日刊发专题“慈善有成本，专业人员领薪无损道德”，全文内容如下： 　　近日，浙江市慈善组织施乐会被爆出雇佣“有偿社工”筹集善款，被网友称为“骗捐”，一时间引起极大的争议。慈善募捐中,“无偿”确实比“有偿”显得更加高尚、纯粹，但一味高标准地苛求完全“无偿”参与慈善,其实既不现实也不必要。有偿与慈善并不冲突，慈善成本既然存在，就必须向公众公开透明。 　　一、有偿与慈善并不冲突 　　公众偏向于“做好事不求回报”，在慈善黑幕不断的情况下，无法接受用善款支付成本开支 　　在公众的字典里，从事慈善行业的人必须是有道德的，而且在很多人看来，完美的道德容不得任何沙子，做好事就要不求回报。中国的慈善长期在“非透明”的环境下运行，善款被挪用的情况不断被爆出，正是基于此，任何对慈善不敬的行为，包括擅自动用善款支付成本开支，或者利用慈善牟利，在公众眼里都是无法接受的。在不少公众仍以"零成本"来要求公益机构的情况下，为避免公众误解，基金会就会以"零成本"来吸引捐款者，以“零成本”的噱头来建立社会公信，以达到在短时间内筹款数额增加的目的。 　　慈善机构宣称“零成本”，并非是在运作过程中不产生任何行政费用，而是指公益慈善活动的行政管理费用不从慈善捐款中支取，将运作过程中的成本通过其他途径承担，“零费用”慈善之所以在中国备受推崇，其原因在于公众慈善意识不成熟、慈善组织缺少有效监督、捐款的税收激励不够等。 　　“有偿”带来高效，美国基金会工作人员的效率是上海基金会员工的3倍左右 　　在美国，募捐行业是一个分工度很高的专业行业，慈善组织的募捐活动牵涉众多，非一人能够完成，而需要众人群策群力，在各个领域都有很多专业人员参与其中。一般来说，参与专业募款的人员主要包括募款顾问和专业募款人等。 　　据资料显示，美国基金会资产规模在1亿美元以上的，平均工作人员数21人；在5000万美元到1亿美元的，平均工作人员数4.5人；在2500万美元到5000万美元的，平均工作人员数3.5人；在1000万美元到2500万美元的，平均工作人员数2.5人；在500万美元到1000万美元的，平均工作人员数2人；在500万美元以下的，平均工作人员数2人。根据2011年《中国基金会发展报告》数据，上海基金会平均总资产6751万元，平均从业人数则为7.6人，如果根据美国标准，平均工作人员数应仅为2.5 人，可见美国基金会工作人员的效率是上海基金会员工3倍左右，专业募款人员的加入使美国慈善机构募款更加规范高效。

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