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国考当官，年轻人在想什么

http://www.CRNTT.com   2012-10-17 11:44:55

当下拼命挤进公务员队伍的年轻人，未来的命运，又是否会跟十年前的下岗国企工人一样，人到中年被体制抛弃，浑身没有一样市场需要的技能？ 　　中评社北京10月17日讯／10月15日，2013国家公务员考试开始报名，计划招录2万余人，创历年新高。但据预测，今年报名人数很可能接近200万，招录比例或达90∶1，竞争强度也创历年之最。 　　公务员被普遍认为是“高幸福感”职业，居民幸福感调查显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答非常幸福的比例最高。稳定、高福利、有保障、安全感，这些眼下倍显金贵的收益，正指引着百万人奋力挤入体制内“追逐幸福”。公务员的幸福指数到底有多高？在公务员制度改革的呼声下，“幸福的铁饭碗”还能“铁”多久？　　 　　综合新华社、《南方周末》、记者杨杰妮 文乃斐 实习生刘颖 报道 【敲门者】 “稳定可靠”是最亮眼的标签 　　大四开学后，中山大学政治与公共事务管理学院的林同学在书架上摆了一套红色教材，这并不是她的专业教材，而是公务员考试的复习题库。 　　当就业压力袭来之时，公务员成为林同学最心仪的职业。她认为，“稳定可靠”是公务员最亮眼的标签。“现在除非是大企业，不然在保障方面都不是很规范，公务员的优势就是比较有保障，可以满足我对于稳定的要求。” 　　与林同学抱着同样想法的还有在广州居住的小廖。从今年6月份通过深圳市考的面试到现在，小廖每天宅在自己广州的住所，准备明年的司法考试。他还在等正式的录用公示。 “我现在就是一待业青年。”小廖这样形容自己的生活状态。 　　其实，他并非没有其他选择。去年12月份，一家地产公司向他伸出橄榄枝，工作地点在二线城市，转正后每月工资4000元。但今年6月通过公务员面试后，小廖放弃了地产公司提供的职位。 　　最初，小廖只是“随大流”报名了“国考”，但远在千里之外的父母要求他“去找一个铁饭碗”，不管是国企，还是公务员。在家庭压力下，小廖先后参加了4次公务员考试。他对公务员的职业认同感也越来越高，公务员朝九晚五的稳定工作时间对小廖很有吸引力。“空闲时间多，我可以做更多自己喜欢的事情。”

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