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中评论坛:高雄与大湾区合作初探

http://www.CRNTT.com   2019-07-20 00:24:30  


 
  第一,加强人文交流,彰显大湾区与高雄的独特文化魅力。大湾区与高雄均属中华传统文化圈,分别为岭南文化与闽南文化的不同文化主体,又共同具有开放的人文意识、革新意识、商业意识、务实意识。未来可共同推进中华传统文化的传承发扬,保护并利用好文化遗产和非物质文化遗产,相互影响融合,将岭南文化与闽南文化的精华发扬光大。

  第二,打造文化精品,完善文化产业链并拓展文化市场。大湾区与高雄文化资源丰富,经过多年发展均已形成文化产业链,特别是大湾区面积达5.6万平方公里、人口约7000万,文化市场庞大,这是高雄文化产业发展的广阔腹地。通过加强高雄与大湾区在音乐、影视、设计、旅游、观光等领域的合作,将高雄的文化优势全面转化为发展优势,形成全方位、多层次的合作架构。

  第三,推动文化互鉴,发掘稀缺资源增强文化辐射面。两地除了有各自的岭南文化及闽南文化外,香港有中西方文化交流平台的优势,澳门是中国与葡语国家文化交流中心,大湾区还有客家文化、粤商文化、侨乡文化等,而高雄则有在地的原住民文化以及眷村文化等,这些文化元素虽然相对小众,却不可或缺。未来两地可加强多元文化间的交流融合,创新人文交流方式,将两地的文化资源深度挖掘,提升文化竞争力。

  第四,扩大人才流动,推动两地间人才的交流交往。发展文化产业不能缺少人才,目前粤港澳大湾区吸引了大批年轻人才入驻,但高雄则面临严峻的人才流失和人口老龄化问题。未来应促进大湾区与高雄之间的人才自由流动,为两地人才创造更为宽松的交流交往环境,充分利用人才资源推动合作发展。

  三、关于两地文化领域合作的建议

  对于未来两地文化交流合作,我有以下几点建议:第一,放下意识形态成见,全力推动两地文化合作与融合发展。“心中没有围墙,全部都是道路”,两岸之间存在意识形态差异,但在新情势下,特别是面临大湾区发展的巨大机遇以及高雄“南方崛起”的宏伟目标,两地应该摒弃偏见、求同化异,共同推动大湾区和高雄的文化产业发展。

  第二,打破区域束缚,建立高层次协调机制。区域规划的限制是粤港澳大湾区与高雄合作面临的一道壁垒,如果不能形成“一盘棋”的思维,合作很可能出现事倍功半的效果。因此,两地间的合作应设立高规格的政府协调小组和业界协会,形成以市场一体化为基础的协调机制。

  第三,促进人才资源自由流动,为两地人才交流提供平台。大湾区在可控制范围内进一步放宽对高雄的各类人才输入计划,为高雄人才入驻提供更好的公共服务,并提供医疗、教育、社保等政策支持;高雄也可为大湾区人才到高雄发展提供政策优惠,吸引更多人才进入到高雄。

  第四,将科技与文化有机结合,为文化产业带来更大发展空间。粤港澳大湾区在科技领域发展迅速,尤其是深圳更成为大陆乃至全球的科技创新中心之一,高雄可与大湾区加强在科技领域的联系与合作,利用湾区雄厚的科技实力为高雄文化产业发展提供支持。 


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